募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消の為
- 仕事内容
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週3在宅可／フルフレックス◇女性管理職40%／プレイングマネーシ?ャー【職務概要】
人事、総務、法務、情シスを管轄する人事総務部門のプレイングマネージャーとして業務全般をお任せいたします。
やりがいのあるポジションで、会社の成長をリードして頂けることを期待しています。
【具体的な業務内容】
※ご経験に応じてお任せしていきます。
※上席の執行役員が、適宜サポート・役割分担いたします。
採用戦略・採用進捗管理・入社社員のオンボーディング
教育研修制度の企画・運用／人事制度企画・運用
評価運用／労務対応
グループ各社のGM・マネージャーとの折衝・HR面の支援
給与計算・社会保険業務のマネジメントや改善
勤怠管理のマネジメント／HR関連システムの運用・管理・改善
各種規程管理／福利厚生の企画・導入・運用
オフィス環境の整備・改善／メンバーマネジメント（部下2名）
上長との連携（執行役員）／その他、必要な施策・取り組み
※業務ボリュームとしては人事がメインとなります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・労務に関わった経験
・人事としての業務経験3年以上
・人事として組織の制度設計／業務構築のご経験をお持ちの方
・人事組織のマネジメント経験
【尚可】
・人事総務におけるプレイングマネージャーの経験
・人事、総務、法務、情シス等まんべんなく関わった経験
・手堅さが求められる「労務管理」、人や組織の成長を後押しする「採用・人材育成・組織開発」それぞれのご経験がある方。
・将来的に人事総務部の責任者になっていただける方。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 自ら考えて行動出来る方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 9階
都営大江戸線「築地市場」駅徒歩3分
東京メトロ日比谷線「東銀座」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分 ※フレックスタイム制
- 年収・給与
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年収:600万～700万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制：業績により決算賞与有り
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費（会社規定に基づき支給）、契約保養施設、再雇用制度、育児休業制度、介護休業制度、外部研修・セミナー利用制度等
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日120日（土、日、祝、夏期5日間、年末年始4日間、）※基本は土日休みですが、イベントが入っている場合は裁量で週休2日を取得していただきます。有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2～3回⇒内定
※一次面接時に適性検査を実施する場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 同社は1989年の創業以来、大手優良企業クライアント様へ、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）やビジネスイベントの制作・運営などのサービスを提供してきました。案件総数は年間500件に及びます。
