【神奈川：リモート】総務／労働安全衛生（EHS）株式会社マグネスケールの転職・求人情報 25957118

募集要項

仕事内容: フレックス制度あり／年休121日／東証上場のDMG森精機G
【職務詳細】
■総務業務
・ISO14001の社内推進活動及び監査対応
・CSR活動に関連するサポート
・その他工場総務　等

■労働安全衛生業務に関する業務
・安全衛生規定の整備／安全衛生計画書の作成／安全衛生委員会の実施／定期健康診断の手続き／安全パトロール／作業環境改善の推進、指導、教育／ISO45001安全衛生マネジメントシステム構築　等

【同社の魅力】
（1）親会社の安定性：DMG森精機の100%子会社として、工作機の標準の計測器として世界レベルで導入されております。親会社の切削型工作機械の世界シェアが8%であり、同社の製品も100%装着されております。
（2）親会社に依存しない事業運営：売上の90％以上が外販を占めており、親会社の下請けという位置ではなく独立した開発を行っております。同社は光学式ではなく磁気を用いたより精度の高いコア技術を保有している為、親会社に依存することなく事業の優位性を保っております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】　　　　　　　　
・事業会社での総務業務3年以上

【尚可】
・労働安全管理に関する業務経験（ISO45001に関する業務だと尚可）
・英語スキル

【同社の魅力：続き】
（3）抜群のワークライフバランス：給与制度、福利厚生制度は親会社と同水準で、住宅手当等もございます。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12（退社後12時間は出勤禁止）を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。※2年目には20日間の有休付与と消化率100％の取得を会社として取り組んでおり、職種問わず実質140日程度の休暇取得が可能です

年収・給与: 年収:400万～700万程度
月給制：月額265000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(2月)個人の実績・業績に応じ支給（標準3ヵ月）
昇給:年1回

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、技能手当、財形貯蓄制度、育児休暇制度、DMG森精機健康保険組合、社員食堂、蓼科合歓の里保養施設
喫煙情報：屋内禁煙

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■計測機器、制御機器および関連システムの製造・販売

【会社の特徴】
【同社は、ナノ・ピコレベルの超微細技術で、世界中のメーカーの商品開発・製造に貢献する計測機器メーカーです】

超精密計測技術で、モノづくりの進化と発展に貢献すること、同社はこれを基本理念として事業を展開しています。テープレコーダの磁気記録技術から生まれた同社の製品は、高い耐環境性と高精度・高分解能を有し、工作機械の進化を支えてきました。また、光ディスクで培ったオプトエレクトロニクス技術から生まれた同社の製品は、エレクトロニクスの微細化を見据え、最先端の半導体やディスクメディアの高密度化生産装置の実現に貢献してきました。そして今日製造業においては、地球環境問題を含め、グローバルな視点での技術革新がいっそう求められています。これに応えるべく、計測機器を更に研鑽し発展させていくとともに、システム化技術にも取り組んでいきます。