募集要項
- 募集背景
-
増員のため
#コロナ後もリモート可能
- 仕事内容
-
※金融×インターネット※~ビジネスを企画・推進しサービスを創り出す仕事~【職務概要】
時代の変化に応じたATM事業以外の新規事業の創出・開拓に注力するため、
本ポジションを募集しています。
【職務詳細】
■新規事業の実現
・新規事業の企画・開発、プロジェクト管理
・事業の拡大に応じて海外駐在の可能性あり
【おすすめポイント】
★同社は、海外事業を次の成長の重要な柱の一つとして位置付けています。
同社が有するノウハウ・インフラを最大限に活用し、米国、インドネシアを
はじめその他地域での海外ビジネスの開拓にも取り組んでいます。
★米国、インドネシア、フィリピンの既存海外ATM事業は、安定稼働。
事業成長のステージへ入っています。東南アジアエリアでATMビジネスを
軸に海外事業展開エリアを拡大中です。
★新たなサービス/事業を創出する機会を得られ、やりがいを感じられます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・新規ビジネスまたは商品開発経験
・英語でのコミュニケーション能力(口頭対話・読み書き)※ビジネスレベル
【尚可】
・海外新規ビジネスまたは商品開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・新しいサービス開発に携わりたい方
・幅広い領域に好奇心を持てる方
・人的ネットワークが広い方
- 雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都千代田区丸の内1丁目6番1号丸の内センタービルディング
JR線・丸ノ内線「東京」駅 徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時45分~17時30分
- 年収・給与
-
年収:500万~1160万程度
月給制:月額275200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(夏/冬)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、退職金制度、時間外手当、在宅勤務手当、確定給付企業年金制度、リ・チャレンジプラン(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度)、持株会、ハイライフプラン(個人年金保険、生命保険、損害保険など、同グループのスケールメリットを活かした制度)、共済会など
喫煙情報:敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日121日】完全週休2日制(土曜・日曜、祝日)、年次有給休暇(入社月に応じた日数を支給1~19日、即日付与・使用可、翌年度以降:最高付与日数20日)、慶弔休暇、特別傷病休暇(傷病療養時に未消化の有給休暇を蓄積して利用可)、子の看護休暇、介護休暇、育児活動休暇など
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接→適性検査(WEB)→面接(2~3回 ※基本2回)→内定→オファー面談→入社
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 一人ひとりの社員に、独創的な発想や柔軟な思考によって 「新しい便利」を創造するチャンスがあります。