募集要項
- 募集背景
- 組織強化に向けた増員採用
- 仕事内容
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経理部門の係長候補として管理業務を担っていただきます。数年後には適性を見て、経理課長として活躍を期待します。メンバー2名、派遣社員2名の管理を行いながら、プレイングマネージャーをお任せ出来る方を募集。
【具体的な業務内容】
■月次、年次決算業務管理
■税務業務
■固定資産
■実務担当者からの経理承認業務
■銀行対応による資金調達
■社内報告資料の作成等
※最初は月次決算から対応頂きます（12月～1月は年次決算対応）
【繁忙期】12月～1月の決算対応(繁忙期の月残業40h/通常時は20h程)
【業務の進め方】メンバークラスの社員と協働、上がってきた内容を承認
※年次決算は今回入社頂いた方にお任せ（現在は経営企画課社員が対応）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】年次決算のご経験
【尚可】メーカー経理経験、工場経理経験
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- ポジション・役割
- 係長候補
- 勤務地
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東京都（JR大崎駅、五反田駅 徒歩8分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙
- 勤務時間
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8：30～17：15（休憩：45分）
時間外勤務：月平均20時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：500万～700万円（月給制）
月給：32万～45万円
賞与：3.7ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：役職手当、食事手当、他諸手当
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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週休2日制（土日祝）但し、当社カレンダーによる
※長期休暇：5月、夏季、年末年始、
※その他慶弔、年次有給、永年勤続特別休暇あり
年間休日：121日
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接→内定
