ITコンサルタント
財務会計システム導入プロジェクトマネージャー/リーダー候補
掲載期間:24/05/01~24/05/28求人No:FJCO-isidl-52
ITコンサルタント

財務会計システム導入プロジェクトマネージャー/リーダー候補

株式会社電通総研
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

仕事内容
プライムコントラクターとして、大手企業の財務会計システムの導入およびコンサルティングを担当。
自社ソリューションCi*Xの導入プロジェクトにご参画いただきます。
Ci*Xの導入を通じて、大企業グループの業務効率化、経理業務のシェアードサービス化を実現します。
また、導入で得られた知見を活かして製品企画にもご参画いただきます。
製品開発チームとは月1程度でディスカッションの機会を設けており、導入プロジェクトで把握した顧客要望を製品企画・開発に取り入れています。
顧客に最適化された会計ソリューションを提供することはもちろん、Ci*Xソリューションの拡大・発展にも主体的に関わっていただけるポジションです。
日本を代表する優良企業に対して、自社ソリューションを提供するプロジェクトに関わることで、やりがいと使命感を実感しながらキャリアを積んでいただくことが可能です。

<方針・ミッション>
今後の目標としては『Ci*X Expense』 で経費精算領域でのトップを目指すこと、メーカーとしてのプライドを持ち、『Ci*Xシリーズ』の次の製品も高い品質で提供することです。
そのためには、より多くのお客様に『Ci*Xシリーズ』を提供する必要があるのですが、現在お客様の問い合わせが同社の人員を上回っており、本当に心苦しいのですが、お客様をお待たせしている状態です。
これまでの経験を活かしながら、我々と一緒にチャレンジしていただける方を歓迎しています!

<事業部ビジョン>
企業単体の財務会計から連結決算・決算開示、グループ経営管理、IFRS対応に至る幅広い分野において、コンサルティング、システムグランドデザイン・構築等、戦略的グループ経営に関る業務を総合的に支援しています。
自社開発の連結会計ソフトウエア「STRAVIS」、統合会計・経費精算・自動仕訳ソフトウエア「Ci*X Financials/Expense/Journalizer」をはじめ、経営管理ソリューション「CCH Tagetik」等各種会計ソリューションを独自の早期導入支援テンプレートとともに提供し、グループ経営を推進する企業の様々な経営管理ニーズにお応えしています。

<従事すべき業務の変更の範囲>
 同社の指示する業務全般
応募資格
必須
■下記いずれかのスキルを有する方
・会計システムの導入におけるプロジェクトマネジメントもしくは、もしくは複数プロジェクトのメンバー経験(スクラッチ開発でも可能だが、パッケージ経験者歓迎)
・業務パッケージの導入経験プロジェクトマネジメントもしくは、もしくは複数プロジェクトのメンバー経験
歓迎
・大企業のグループ統一会計システムの導入経験
・日商簿記2級資格取得者と同等以上の会計業務知識
・経費精算システムの導入経験
フィットする人物像
【魅力ポイント】
他社製品の導入をされてきた方は、「もっとこういう機能があれば…こんな提案ができれば…」と感じる経験をされたことがあるのではないかと思います。
本ポジションではそのような今までもどかしく感じていた経験を、製品開発に活かすことができます。
自社ソリューションに携わりたい方はもちろん、同社は連結会計や経営管理などでもソリューションを提供しているため、会計領域全般での幅広いキャリア形成も可能です。

【求める人物像】
・主体的に考えて行動できる方
・チームメンバと協調し共に成長を目指せる方
・粘り強く課題に取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
・東京都港区港南2-17-1
・大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル内
◇最寄り駅:
・東京:各線「品川駅」より徒歩10分
・大阪:京阪電鉄中之島線「渡辺橋駅」より徒歩4分
    地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩6分

<就業場所の変更の範囲>
同社の全事業場その他同社が指定する場所
勤務時間
職種や資格等級により、下記いずれかの勤務形態となります。
■フレックスタイム制
 ※所定労働時間:7時間
  標準勤務時間9:30~17:30(休憩60分)
 ※コアタイム:なし
■裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制
 ※1日あたりのみなし労働時間:8時間15分(休憩60分)
年収・給与
■想定年収:570万円~1,170万円
※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
・モデル年収
 700万円~/25歳 入社4年目相当
 880万円~/30歳 入社9年目相当
 1,030万円~/35歳 入社14年目相当
・賃金形態:月給制
・月次給与:280,000円~621,471円
待遇・福利厚生
・契約期間:期間の定めなし
・試用期間:あり(6ヶ月)
・賞与:年2回(6月/12月)
・昇給:年1回
・通勤手当
・時間外勤務手当
・在宅勤務等補助手当
・こども手当
・前払い退職金制度
(コンサルタント職系統は、前払い退職金制度の適用はありません)
・健康保険(電通健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・財形住宅融資
・確定拠出年金
・財形貯蓄
・育児・介護休業制度
・育児・介護短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・旅行補助
・同好会補助
・各種慶弔金
など
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始6日(12/29~1/3)
・年次有給休暇(入社日より付与、最高20日)
・リサイクル有給休暇(60日まで積み立て可)
・リフレッシュ休暇(5年毎)
・結婚休暇
・服喪休暇
・出産休暇、介護休暇
など
選考プロセス
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定
※ご応募から内定まで通常1カ月程度です。

会社概要

社名
株式会社電通総研
事業内容・会社の特長
◇◆売上高8期連続で過去最高を更新/東証プライム上場/電通グループ◆◇
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションを提供。

<離職率2.1%!社員の働きやすい環境を整えるための制度が充実>

【同社の各データ】
■離職率は2~3%を維持しています。階級別研修の充実、柔軟な働き方、高水準の年収等、社員の満足度の高さが裏づけられています。
■中途入社比率:約40% 派閥もなく、実力に応じて評価を行う社風です。中途だからというハンディキャップはありません。
■残業平均:28.9時間(2023年度実績)※1日の所定労働時間は7時間です。

【その他、福利厚生一例】
■リサイクル有給休暇:消化しきれなかった有給休暇日数は、貯めておくことができます。
(最大40日後、リサイクル制度により60日まで可能)
■リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続休暇の取得が可能。勤続10年目以上については、休暇とあわせ「リフレッシュボーナス」が支給されます。
■英会話教室利用制度:社内で英語講師を正社員採用しており無料で講習を受けることができます。
■その他制度:在宅勤務制度、育児・介護短時間勤務制度、看護休暇等
設立
1975年(昭和50年)12月11日
資本金
81億8,050万円
売上高
1,426億800万円(2023年12月期連結)
1,290億5,400万円(2022年12月期連結)
1,120億8,500万円(2021年12月期連結)
従業員数
連結3,652名/単体2,039名(2023年12月末現在)

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株式会社富士誇
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302225紹介事業許可年:2007年4月
設立
2007年1月1日
資本金
9100万円
代表者名
可野大誉
従業員数
法人全体:21名

人紹部門:21名
事業内容
コンサルティングファームおよび先端技術(Sier、IT業、製造業)に特化した職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302225
紹介事業許可年
2007年4月
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社富士誇
〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20-1 Daiwa 麻布テラス 5F
ホームページ
http://www.fujico.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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