募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴い事業を拡大していくために向上心を持った新たな仲間を募集しています。
- 仕事内容
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事業拡大に伴い、重要なファクトとなる優秀な人材の獲得を担っていただきます。各部署への採用ニーズのヒアリングから、面接対応、オファー面接などのクロージングまで幅広く遂行いただきます。【採用業務】
■求人票の作成
■各採用チャネルを通じた母集団形成
■採用広報や採用イベントなどブランディングに関わる企画・運営
■求職者面談・面接
■雇用契約書の作成・管理
■人事システムでの入社・退職管理
【労務業務】
■給与・賞与支給、年末調整業務管理
■人事評価制度の運用管理・実施
■労務管理及び安全衛生業務の実施・リスク管理
■法廷業務管理・実施
- 応募資格
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- 必須
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■採用および労務実務経験3年以上
■マネジメント経験（メンバー育成含む）
■基本的なITスキル
- 歓迎
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■コミュニケーションスキルの高い方
■課題設定力、問題解決力、情報収集力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区大手町1-5-1
大手町ファーストスクエアウエスト19階
■最寄り駅 大手町駅直結 / 東京駅（丸の内北口）徒歩5分
- 勤務時間
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8:30～17:30
9:00～18:00
- 年収・給与
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年収500万円以上（月額固定給37万円以上＋賞与）
※給与はスキル・経験により決定します
■賞与 年2回（6月・12月）
■賞与 計2か月分（前年度実績）
※試用期間：6ヶ月（期間中の雇用形態・賃金に変動なし）
- 待遇・福利厚生
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■リゾートホテル1施設保養所として利用可
■持株会制度あり
■退職金制度あり（3年以上）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 休日休暇
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年間116日
完全週休2日制（土・日・祝日）
（その他社内カレンダーに基づく）
- 選考プロセス
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応募
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
三次面接
↓
内定
