募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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大手上場会社からカーブアウトした新会社海外法務対応、海外リスクマネジメント窓口（東アジア・東南アジア） - 海外契約審査・法務相談窓口・対応 - 海外子会社 株主総会・取締役会取り纏め - 海外リスクマネジメント、コンプライアンス取り纏め・窓口 - Regional Headquarter法務担当、リスクマネジメント担当との連携
- 応募資格
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- 必須
- ＜必須要件＞ ・英語ビジネスレベル（英語でのコミュニケーション、英文契約書読み書き含む） ・事業会社での企業法務または子会社管理の実務経験（いずれかまたは双方の実務経験あわせて5年以上） ＜歓迎要件＞ ・リスクマネジメント、コンプライアンスの経験もあると尚可
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ：800万円～1200万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）
