募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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Webサイト向け検索システムを運営する企業本ポジションでは、UIデザイナーのマネージャー候補として弊社のプロダクトのデザイン・開発に携わっていただきます。 【業務内容】 主な業務は以下の通りです。 ・デザイン業務 - PdMやCSなどの社内ステークホルダーと連携し、問題発見からデザイン提案までを一貫して担当。 - 開発段階では社内エンジニアと連携し、モックアップ検討、設計、実装、ユーザーテストまで担う。 ・マネージメント業務 - UI/UXデザインのチームマネジメント。（当面は4人ほど） - プロダクトデザインの課題発見、提起、プロジェクトへの落とし込み。 - チームメンバーへのタスクアサイン、品質管理、スケジュール管理。 - デザインを用いた開発フローの浸透。 - 部内外との業務調整・交渉。 【プロダクトの技術要素】 ・フロントエンド: React, JavaScript/TypeScript ・バックエンド: Node.js, JavaScript/TypeScript, Python ・インフラ: Heroku, Google Cloud Platform, MongoDB Atlas ・開発支援: CircleCI, Prettier, ESLint, Renovate, など 【開発環境】 ・ソースコード管理: GitHub ・コミュニケーション: Slack, Scrapbox, Google Meet ・グループウェア: Google Workspace 【使用ツール/技術環境】 Figma Scrapbox Gyazo Slack GitHub React JavaScript/TypeScript
- 応募資格
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- 必須
- ■必須スキル ・WebアプリケーションのUIデザイナーとしての実務経験 ・アイデアを正確に表現するためのコーディングスキル (HTML CSS JavaScript/TypeScript） ・各種プラットフォームのデザインシステムやガイドラインに関する理解 ・デザインディレクション・ピープルマネジメントへの興味・関心 ■歓迎スキル ・Webアプリケーションのフロントエンドエンジニアとして経験 ・チームディレクション・マネジメントの実務経験 ■求める人物像 ・ 積極的に手を動かし、作ったものを前に論理的に議論ができる ・細部のクオリティにこだわれる ・積極的に多職種を巻き込んで、前向きに議論を進められる ・顧客やエンドユーザーのニーズやペインを定性・定量調査によって汲み取り、機能案や改善案を提案できる ・施策を実行して終わりにするのではなく、実行後の検証まで責任を持てる ・担当プロダクトの半年後、数年後のビジョンを経営陣やPdMとすり合わせ、チームメンバーに展開できる
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～59歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 700万円～900万円（昇給年1回、ストックオプション制度あり）
