募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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Webサイト向け検索システムを運営する企業【ポジション概要】 急成長する組織の中で、最高のパフォーマンスを発揮できるIT環境の構築をリードするポジションです。現在、コーポレートITチームは専任1名、兼務1名で構成されています。今後拡大するコーポレートITチームのマネージャー候補者として、組織拡大を支える組織のリーダーを務めていただく予定です。 現在、100名を超える従業員が在籍しており、2024年末には200名を超える予定です。開発部に所属していただく予定で、B2C/B2B SaaSを開発するエンジニアと一緒に、最高のIT環境の構築を目指していただきます。組織規模の拡大に合わせてメンバーが安定して業務に取り組める環境を構築することを楽しめる、チャレンジングな方のご応募をお待ちしております。 【職務内容】 ・社内ヘルプデスク ・アカウント管理の効率化 ・PC調達 ・情報セキュリティの啓蒙・改善（社内IT業務） ・IT統制に関する実務 ・監査対応 【現在のIT環境】 ・パスワード管理：1Password ・チャット: Slack ・オンライン会議：Google Meet ・グループウェア: Google Workspace ・スクリーンショット共有：Gyazo ・情報共有：Scrapbox ・社内FAQ：Helpfeel
- 応募資格
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- 必須
- ■必須スキル ・社内外のステークホルダーと調整できるコミュニケーション能力 ・業務フローを構築する能力 ・チームリーダーやマネジメントのご経験 ※一次面接実施前にワークサンプルのご提出をお願いいたします ■歓迎スキル 以下いずれかの経験やスキルをお持ちの方を歓迎します（必須要件ではありません） ・コーポレートIT・コーポレートエンジニアの経験 ・システム導入の企画、立案の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・GASの開発経験 ・AWSの運用管理経験 ・オフィスネットワークの構築、運用経験 ・内部統制、IT統制の実務経験 ■求める人物像 自らのアイデアで事業成長と組織拡大を支えることを楽しめる方を募集します。 特に以下のような条件に当てはまる方を歓迎いたします。 ・ITにまつわる企画が出来る ・積極的に業務改善に取り組む ・コミュニケーションが得意な方 ・自律して働ける（タスク管理を自分で出来る）
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 700万円～1000万円 要相談（昇給年1回、ストックオプション制度あり）
