募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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大手通信会社ユーザー系SIerにおけるNWオペレーション領域の商品企画系人材通信系の設備管理システムに対するお客様ニーズ、市場動向等を把握し、商品仕様に反映し、社内組織及びグループ企業と連携し、拡販を図る 【詳細】 ◆入社後に担っていただく業務イメージ ・商品企画/マーケティングチームのリーダとして、主に以下の業務を推進してもらうことを期待 - グループの通信サービスを提供するための設備管理システムについてお客様要望を把握し、企画型商品の仕様を検討する - 市販パッケージや他社システムを調査し、市場動向をまとめ、企画型商品の仕様を検討する - グループ以外の企業における設備管理システムについてのお客様要望を把握し、企画型商品の仕様を検討する - 上記3点から、最適な商品仕様を導き、企画型商品の仕様をまとめる。仕様から漏れた機能についてはいつシステムに反映するか適切なロードマップを描く - アプリケーション開発チームと連携し、実開発に仕様を反映させる - 社内組織（営業組織等）、グループ企業と連携し、見込み客への提案活動を実施し、受注を獲得する
- 応募資格
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- 必須
- 【必須となる能力・経験・資格】 ■経験 ・通信系の設備管理システムのSE提案業務、または 市販パッケージ（設備管理）/他社システムの動向調査、または 市販パッケージのシステム適用業務 ■スキル ・SE提案能力 または ・上流システム開発力（要件定義、外部設計） または ・市販パッケージの知識、システム適用力 ■知識 ・設備管理システム、アプリケーション開発に関する基本的な知識 【望ましい能力・経験・資格】 ■経験 ・通信系の設備管理システムのSE提案、開発 ・市販パッケージ（設備管理）のSE、営業、開発 ・上流工程のリーダクラス経験/3年以上 ・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験 - 人事的な評価はしなくても、技術的・メンタル面でサポート、指導した経験 ※ずっと一人でやってきた、というような方は難しい。 ・お客様システム部門の立場での業務経験 - お客様の文化や特徴、刺さるポイントがわかっている方はご経験を存分に活かせる。 ■製品 ・HP-SD ・RHEL ・Oracle ・PostgreSQL ・VMware ・OpenStack ■能力 ・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築ける能力 ■保有資格 ・Oracle等のITベンダー資格を有していることが望ましい 【リーダーとして求めるもの】 ・自ら計画を立て、優先度を考慮し、チームメンバーを率いて行動できることを想定している。
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～59歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 640万円～880万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
