募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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大手通信会社ユーザー系SIerにおける次世代NWを構築するオペレーションシステムのアプリケーションエンジニア（E2EO関連開発）モバイルNWの運用高度化を実現するためのオペレーションシステム開発における上流検討、PM、SE業務 【詳細】 お客様の次世代NW運用における新規システムの検討・開発業務を担う。社内外を含めた調整や議論を通して具体化した上流検討事項をインプットに、技術スキル・マネジメントスキルを発揮しながらPM、SEリーダーとして案件を牽引する役割を担う。 【入社後担っていただく業務イメージ】 ・システム上流設計、開発管理、コンサル・SE提案案件のリーダーとしての活躍を期待する ・ゼロベースからネットワーク運用における業務仕様や機能フレームワーク・アーキテクチャ、オペレーションシステム間のインタフェース仕様等の検討を自らが切り開き関連部隊と調整、FIXする ・システム開発フェーズにおける外注パートナー、社内関連部門とのスケジュール調整やタスク管理、及び社外（顧客）との検討事項等の合意形成に向けて働きかけを行う
- 応募資格
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- 必須
- 【必須となる能力・経験・資格】 ■経験 システム開発における上流設計、開発管理（PM業務）、提案SEを経験のある方、もしくは技術面でのスキルアップや開発経験蓄積に意欲的に取り組める方 ■スキル ・提案書作成とプレゼンテーションスキルを活用して社内外のメンバとディスカッションできる ・PMとしてのスケジュール策定、課題管理、チームビルディング能力を発揮しQCD達成にモチベーション高く取り組める ・ネットワークに関する基礎知識 ■知識 ・アプリケーションスペシャリストとして必要なIT全般に係る基本的な知識 ・システムアーキテクチャやインタフェースに使用する標準的なプロトコル知識 【望ましい能力・経験・資格】 ■経験 ・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験があると望ましい - チームマネジメントは、直営メンバだけでなく、協力会社も含めてマネジメントした経験 - 部下指導育成は、人事的な評価はしなくても、技術的・メンタル面でサポート、指導した経験 ・ネットワークオペレーションシステムにおけるアプリケーション開発経験、及びネットワークインフラ構築経験があると望ましい ■製品 ・NW系オペレーションサポートシステム製品：オープンソースベースのソリューション （OpenSouceMANO、ONAP、O-RAN OSCイニシアチブ）の構築、検証 ・NW運用高度化に適用する可能性をもった各社ベンダ製品 （Netcracker、DoSuite、HPE-ServiceDirector、ServiceNow等） ■能力 ・お客様等、ステークホルダと良好な関係を築ける能力 ・建設的な提案、コミュニケーションを通して論理的な説明、プレゼンテーションを行える能力 ・語学力／TOEIC600点以上、もしくは国際標準団体のドキュメン
- 歓迎
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トやグローバル製品パンフレット等の英語ドキュメントを読み内容を理解できる）
■知識
・モバイル標準化団体の動向に関する知識。特に「O-RAN Alliance」、「ETSI ZSM」、「3GPP」、「TM-Forum」に関する知見があるとよい。
■保有資格
・総合的なIT知識や、思考力や報告能力を見るために、高度情報処理試験の合格者であることが望ましい
【リーダクラスに求めるもの】
・次に何をすべきなのか、自ら計画を立て行動し、プロジェクトメンバを率いて行動できることを求める
応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～59歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 640万円～880万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
