募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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カーボンフリーな未来の実現を目指す クライメートテックカンパニー■業務概要: ミッション「より持続可能でNET-ZEROな未来を実現する」を具現化するために必要なbooosterが集まるための各種企画の立案、施策の実行・改善 ■業務詳細: ・中途採用(開発サイド・ビジネスサイド) ・経営層、事業責任者との採用計画のチューニング ・採用企画(面接の仕組化・高レベル化、改善活動) ・広報チームと連携した採用ブランディング・認知度向上・実行推進(採用イベント等の開催等) ・母集団形成施策のリサーチ・媒体検討(スカウト含む)・実行推進 ・候補者/エージェントとの密なリレーション構築 ・RPOのマネジメント、採用業務全体の最適化 ・採用ペルソナ設定、求人票作成/更新 ・書類選考、日程調整、各部署連携 ・非正規雇用メンバーの採用業務 ・入退社対応(総務との連携) ・オンボーディング施策の企画立案、運用、アップデート ■あなたと一緒に実現したいこと ・採用全体の体制強化、業務効率化 ・優秀な仲間が集まる仕組みづくり・認知度向上 ・候補者への選考体験の向上(面接官トレーニングや基準の明確化) ・会社全体での採用へのコミットメント強化(リファラル)
- 応募資格
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- 必須
- ■必須条件: ・IT業界で中途採用(採用広報を含む)を5年以上のご経験がある方 ■歓迎条件 ・エンジニア採用のご経験がある方 ・IPOをされたメガスタートアップにおいて、創業期からの組織急拡大フェーズをご経験されている方 ・変化の激しいIPOを目指すベンチャー企業,SaaS企業での人事業務経験 ・LinkedIn、ビズリーチ等でのスカウトを用いて母集団形成・採用目標達成されたご経験のある方 ・ブログやイベント等での豊富なドキュメンテーション能力やアウトプット経験 ・オンボーディング施策・教育制度の企画立案から携わったご経験がある方 ・人事労務のマネジメント経験がある方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~59歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 600万円~1000万円 ※経験・スキルを考慮の上決定