法務・コンプライアンス
FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのコンプライアンスオフィサー
掲載期間:24/05/01~24/05/31求人No:KTR-1337142
法務・コンプライアンス

FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのコンプライアンスオフィサー

英語力不問

募集要項

募集背景
非公開
仕事内容
FinTechスタートアップ大手仮想通貨取引所でのコンプライアンスオフィサー
・コンプライアンス・プログラムの策定 / 実行 ・金融庁・協会との窓口対応(報告書・提出書類の作成含む) / 利用者交付書面の作成・改定 ・新規事業・新サービスにかかるコンプライアンスチェック ・マネロンガイドラインに準拠したAML・CFT対策の企画・立案 / 社内体制の構築 ■出来ること/魅力 ・業務を通じて暗号資産、web3領域の最新情報や特性を知ることができる ・暗号資産、Web3.0領域の法務、コンプライアンス業務の経験を積むことができる ■使用ツール プロジェクト管理ツール:JIRA,Trello グループウェア:Google Workspace チームコミュニケーションツール:Slack
応募資格
必須
【必須】 下記いずれかの経歴 ・事業会社もしくは金融機関でのコンプライアンス or AML/CFTの経験3年以上 ・監査法人もしくはコンサルファームでコンプライアンス or AML/CFTの経験3年以上 【歓迎】 ・法令・金融庁ガイドラインを正確に理解し、社内規程や実務に確実に落とし込むことができるスキル ・複数の関係者の認識を合わせながら自ら物事を前に進めることができるプロジェクトマネジメントスキル ・自らの考えを、上長及び経営陣に分かりやすく端的に伝えるスキル ・英語力(リーディング、ライティング) 【歓迎する人物像】 ・当社のバリューに賛同し、実践できること ・様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重できること ・誠実な行動や共感で人やチームを動かせること ・自らの役割のみに満足せず、あらゆる課題を自分ごと化できること ・仮説から逆算思考ができる、課題解決思考ができる、FACTに基づいて議論・行動ができること ・早く実行し、早く改善する為の行動ができること ・新しい分野・プロダクトへの興味関心があること
歓迎
応募資格をご参照ください。
募集年齢(年齢制限理由)
27歳~40歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
応募資格をご参照ください。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
担当者
勤務地
東京都
勤務時間
同社就業規定に準じます
年収・給与
750万円~1,000万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
2014年8月に暗号資産取引サービスを開始して以来、誰でも使いやすい、「新しい価値交換」を身近に感じられる機会を提供している。 暗号資産やブロックチェーンにより生まれる「新しい価値交換」、またその次に現れる新しいテクノロジーにより実現される変革を誰もが身近に感じられるように、 より良いサービスを創出し続けております。

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株式会社コトラ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010833紹介事業許可年:2003年1月
設立
2002年10月1日
資本金
1億円
代表者名
大西利佳子
従業員数
法人全体:87名

人紹部門:50名
事業内容
金融業界、IT・コンサルティング業界、製造業、経営層を中心とした人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010833
紹介事業許可年
2003年1月
紹介事業事業所
東京都(赤坂)
登録場所
東京
〒107-0052 東京都港区赤坂1-7-19 キャピタル赤坂ビル2F
ホームページ
https://www.kotora.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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