経理
グローバル総合広告グループ持株会社でのシニアファイナンスマネージャー(連結決算チーム)
掲載期間:24/05/01~24/05/31求人No:KTR-1335656
経理

グローバル総合広告グループ持株会社でのシニアファイナンスマネージャー(連結決算チーム)

大手企業 英語力が必要

募集要項

募集背景
非公開
仕事内容
大手広告代理店グループ持株会社
<役割> 連結決算チームにおいて、国内外の複数チームに跨る大型プロジェクトをリードする。また、チームリーダーの指示の下、主に国内関連の特例業務に従事し、中心的立場で解決・改善に向けて業務を推進する。 <募集の背景> 将来の持株会社の経理部門の中核となって、持株会社およびグループ全体を、共にリードしていくメンバーを募集するため。また、グローバルな経営体制へ移行していく中で、海外部門との協業や統合を共に進めるメンバーを募集するため。 <職務内容> ●チームのシニアメンバーとして数値作成の実務面をリード: ?制度連結に必要な国内各社とのコミュニケーションをサポート ?新しい会計基準の採用管理を含む、会計の技術的な卓越性をリード ●大型プロジェクトの推進: ・複数チームまたは国を跨る大型のプロジェクトをリードする。もしくはプロジェクト内の重要なポジションでプロジェクトを推進する ・特に国内関連の課題、イシューについて、スタッフをコントロールしながら自走して業務を遂行する ●マネジメント(デピュティ ・グローバルCFO、チームリーダー等)のサポート: ・マネジメントに対する会計、財務、ガバナンス関連のアドバイスを実施する、もしくはその調査を実行する ・国内監査委員会等の公式会議に対応する ・アドホックなプロジェクトや業務においてコンタクトポイントとなり、業務を推進する <メッセージ> ・当社グループは、積極的にM&Aを実施しており、また、業務範囲も広く、成長できるフィールドが整っております。連結決算、IFRS、様々な会計上の論点、グローバル対応などの専門性を高めていくことが可能です。 ・採用部門となるチームは、柔軟でフラットなカルチャーの働きやすいチームとなっており、ほぼ全員が中途採用による転職者で構成されており、キャリアの違いを気にすることなく安?して働くことができます。 ・また、中核メンバーとして、将来のリーダーとなっていくことが期待されており、長期的に働くことが可能です。
応募資格
必須
<MUST> ●会計ファーム(監査法人、財務アドバイザリー等)や事業会社での連結決算業務経験(通算10年~15年程度): ・会計原則や法規制に関する深い理解 ・財務報告の作成経験と財務諸表の解釈能力 ・会計ソフトウェアの使用経験(例:SAP、Oracle Financialsなど) ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験 ●読み書き可能なレベルの英語スキル: ・専門用語や文書の理解能力、英文レポートやメールの作成能力 ・他国の会計基準やレポートの読解能力 ●高度なエクセルスキル: ・複雑な関数や式の理解(XLOOKUP、INDEX/MATCH、IF関数など) ・ピボットテーブルやピボットチャートの作成と分析能力 ・マクロの記録と編集、VBAの知識 ・データの可視化とダッシュボードの作成能力 等 <WANT> ●会計士として、会計ファーム(監査法人、財務アドバイザリー等)での8年以上の勤務経験: ・税法に関する深い知識 ・会計報告書の作成経験と解釈能力 ・監査業務の経験と監査手法の理解 ●スピーキング能力を含むビジネスレベルの英語スキル: ・英語でのビジネス会話やプレゼンテーション能力、円滑なコミュニケーション能力 ・リアル会議・オンライン会議での積極的な参加能力 ・英語での交渉や問題解決能力 <求める人物像> ●チームワーク力・チームワーク意識の高い方: ・チーム全体の成功を優先し、他のメンバーと協力して目標を達成しようという意欲・能力がある方 ・チーム内で効果的に意見を交換し、連携しながら業務を進めることができる方 ●コミュニケーション能力に長け、責任感をもって業務を完遂できる方: ・効果的なコミュニケーションスキルを持ち、他のメンバーとの間で情報を共有し、自身の意見を明確に伝えることができる
歓迎
能力が備わっている方 ・業務を完遂するため、タスクや目標の進捗状況を定期的に報告し、必要な調整や改善を行う能力が高い方 ●協調性のある方: ・チームの一員として他のメンバーと円滑に協力し、意見の違いや衝突があっても建設的な対話を行う姿勢がある方 ・他者の視点や意見を尊重し、協力して問題解決に取り組む能力がある方 ●改革意欲のある方: ・業務改善や革新に対して前向きな姿勢を持ち、常に効率性や品質の向上を目指す能力のある方 ・新しいアイデアやプロセス改善の提案を積極的に行い、業務の効率化や成果の最大化に貢献しようという意欲のある方
応募資格をご参照ください。
募集年齢(年齢制限理由)
35歳~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
応募資格をご参照ください。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
シニアファイナンスマネージャー
勤務地
東京都
勤務時間
同社就業規定に準じます
年収・給与
930万円~1400万円程度(経験・実績・スキル・前職報酬等を元に、当社規定に基づき決定致します)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手広告代理店グループ持株会社

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株式会社コトラ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010833紹介事業許可年:2003年1月
設立
2002年10月1日
資本金
1億円
代表者名
大西利佳子
従業員数
法人全体:87名

人紹部門:50名
事業内容
金融業界、IT・コンサルティング業界、製造業、経営層を中心とした人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010833
紹介事業許可年
2003年1月
紹介事業事業所
東京都(赤坂)
登録場所
東京
〒107-0052 東京都港区赤坂1-7-19 キャピタル赤坂ビル2F
ホームページ
https://www.kotora.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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