サーバ・ネットワークエンジニア
AI・サイバーセキュリティ等応用研究ホールディングスでのクラウドセキュリティエンジニア
掲載期間:24/05/01~24/05/31求人No:KTR-1336980
サーバ・ネットワークエンジニア

AI・サイバーセキュリティ等応用研究ホールディングスでのクラウドセキュリティエンジニア

英語力不問

募集要項

募集背景
非公開
仕事内容
・人工知能・サイバーセキュリティ・暗号に関する応用研究、コンサルティング、ソフトウェア開発を通した社会実装 ・クラウドソーシングプラットフォームの運営 ・事業持株会社
【ポジションについて】 本ポジションでは、AWS・Azure・Google Cloudの3大クラウドに加え、SelesforceやGoogle Workspaece・Microsoft 365を対象に、利用状況におけるセキュリティ上の問題がないかを確認する「クラウド診断」を実施しています。 IaaS/PaaSからサーバレス(FaaS)、コンテナ(CaaS)までお客様の利用形態に合わせたプランを提供しており、サービスが多岐にわたるため、クラウドに関する知識を自らキャッチアップいただける方を歓迎しております。 【業務内容】 ・クラウド環境のセキュリティ設定に対する診断 ・営業商談に同行し、課題のヒアリング及び技術的側面での支援 ・診断結果報告書作成 ・診断結果報告会の実施 etc (業務の変更の範囲:会社の定める業務) 【社内の雰囲気・社風】 Webアプリケーション診断やペネトレーションテスト(侵入テスト)、リバースエンジニアリングの分野で高い技術力を有するセキュリティエンジニアが複数名在籍していますので、圧倒的なスキルアップを目指すことが可能です。 スキルを磨くための自主研究やCTFへの参加を推奨し、DEFCONやCODEBLUEなどのカンファレンスにも積極的に参加しています。 また、「セキュリティエンジニアが日本一働きやすい」環境を目指しており、 フルフレックスやリモートワークなど、物理的・時間的制約を受けない自由な働き方を推奨しています。 【教育体制】 OJTにより先輩社員と同じ案件に入っていただいたり、より高度な脆弱性や診断手法についてその分野のエキスパートがスポット的な研修を定期的に実施しています。
応募資格
必須
■必須スキル ・セキュリティに関する業務経験(3年以上) ⇒診断、セキュリティ機器の監視・維持運用、ユーザ企業のセキュリティ業務経験等 ・各クラウドプラットフォームを使用したシステムインフラの構築・保守・運用いずれかの業務経験(1年以上) ・顧客折衝経験 ⇒顧客との各種調整窓口、商談や報告会の実施、QA対応等 ■歓迎スキル ・自動化やツール作成に役立つPython、Java、Shellスクリプト等の知識 ・各クラウドプラットフォーム上の各種クラウドサービスを利用したソフトウェア開発経験 ・Webアプリケーション開発もしくはインフラ構築の業務経験 ■求める人物像 ・在宅勤務中心でもコミュニケーションツールを活用し、周囲との意思疎通が図れる方 ・主体的に仕事に取り組める方 ・自身のタスクのスケジュール管理ができる方 ・英語で書かれた文章の読解に抵抗がない方
歓迎
応募資格をご参照ください。
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~49歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
応募資格をご参照ください。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
担当者
勤務地
東京都
勤務時間
同社就業規定に準じます
年収・給与
600万円~900万円 ※能?・経験を考慮して決定します。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・人工知能・サイバーセキュリティ・暗号に関する応用研究、コンサルティング、ソフトウェア開発を通した社会実装 ・クラウドソーシングプラットフォームの運営 ・事業持株会社

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株式会社コトラ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010833紹介事業許可年:2003年1月
設立
2002年10月1日
資本金
1億円
代表者名
大西利佳子
従業員数
法人全体:87名

人紹部門:50名
事業内容
金融業界、IT・コンサルティング業界、製造業、経営層を中心とした人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010833
紹介事業許可年
2003年1月
紹介事業事業所
東京都(赤坂)
登録場所
東京
〒107-0052 東京都港区赤坂1-7-19 キャピタル赤坂ビル2F
ホームページ
https://www.kotora.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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