その他、コンサルタント系
FinTechソリューションの企画、開発等のベンチャー企業でのIntegration Enginee
掲載期間:24/05/01~24/05/31求人No:KTR-1337684
その他、コンサルタント系

FinTechソリューションの企画、開発等のベンチャー企業でのIntegration Enginee

ベンチャー企業 英語力が必要

募集要項

募集背景
非公開
仕事内容
ブロックチェーン/DLT技術等を活用した各種FinTechソリューションの企画、開発、制作、販売、保守、運用、輸出入、およびそれらに関するコンサルティング業務
【担当いただく仕事の内容】 ・JV企業のサービスプロバイダーとして、サービス導入プロジェクトにおける、要件定義から設計、実装、および本番ライブサポートまでをメインに担当します。 ・セールスとソリューションアーキテクチャと協力してプロジェクトを定義し、顧客のユースケースを理解し、すべてのステークホルダーの連絡窓口として業務を遂行します。 ・技術的およびビジネス関連の実装の問題を解決し、定期的にマネージャーに報告します。 ・異なるクライアントやステークホルダーとの複数の同時プロジェクトのマネジメント行います。 ・他のプロジェクトマネージャーと緊密に連携し、成果物のレビューやプロセス改善へ貢献します。 【キャリアプラン】 ・当社で各種プロジェクトの経験を積んだのちには、ホールディングスや他のグループ会社で業務をすることもできます。 ・Web3分野のテクニカルな専門知識をつけて、グループの戦略的重点分野のスペシャリストになることも可能です。 ・米国スタートアップ企業のスピード感やスタイルに触れながら仕事をしていくことがキャリアアップにつながります。
応募資格
必須
<必須> ・ブロックチェーン技術(特にXRPL)に関する理解と実務知識・経験 ・ブロックチェーン製品のコーディングやプログラミング経験 ・Linux/Unix/Windowsサーバー環境に関する知識 ・AWSおよびMQシステムに関する知識 ・HTTPリクエストとレスポンス、API、HTML/XML/JSON/ JavaScript、暗号化、認証などに関する知識と経験 ・企業向けソリューションの実装やインストール、およびファイアウォール、ロードバランサー、SSLの展開などのネットワークコンポーネントについての理解 ・ログを読み取り、検索し、分析し、意味のある分析と報告をマネージャーや他の関係者に提供する能力 ・英語(本社へのレポーティングや弊社社員と一緒に仕事をすることに支障がないレベル) <尚可> ・金融機関および/またはFintech企業での3?4年程度の経験 ・システム導入、またはその他の関連する大規模プロジェクトのソフトウェア開発または展開における5年以上の経験 ・ペイメントや投資銀行業界の金融機関との企業間システム構築の経験 【求める人物タイプ】 ■新しいことを学び、素早く実装する情熱を持っていること ■同僚およびクライアントに対するプロアクティブで謙虚な姿勢を持ち続けること ■顧客との対面やプロジェクトのリモートコミュニケーションおよび調整の経験を含む、コミュニケーション能力に長けていること ■顧客/パートナーが最大の利益を得るためのアドバイスとガイダンスを提供しようとする姿勢
歓迎
応募資格をご参照ください。
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~59歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
応募資格をご参照ください。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
アシスタントマネージャー または マネージャー
勤務地
東京都
勤務時間
同社就業規定に準じます
年収・給与
年収イメージ:~1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ブロックチェーン/DLT技術等を活用した各種FinTechソリューションの企画、開発、制作、販売、保守、運用、輸出入、およびそれらに関するコンサルティング業務

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株式会社コトラ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010833紹介事業許可年:2003年1月
設立
2002年10月1日
資本金
1億円
代表者名
大西利佳子
従業員数
法人全体:87名

人紹部門:50名
事業内容
金融業界、IT・コンサルティング業界、製造業、経営層を中心とした人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010833
紹介事業許可年
2003年1月
紹介事業事業所
東京都(赤坂)
登録場所
東京
〒107-0052 東京都港区赤坂1-7-19 キャピタル赤坂ビル2F
ホームページ
https://www.kotora.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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