サーバ・ネットワークエンジニア
大手総合電機会社でのお客様へ最適なクラウド環境を提供するインフラ基盤エンジニア(設計・構築・運用)
掲載期間:24/05/01~24/05/31求人No:KTR-1338240
サーバ・ネットワークエンジニア

大手総合電機会社でのお客様へ最適なクラウド環境を提供するインフラ基盤エンジニア(設計・構築・運用)

大手企業 英語力が必要

募集要項

募集背景
非公開
仕事内容
総合電機、重機製造業
【職務概要】 当社のハードウェア製品とVMware製品を使用したプライベートクラウドの基盤インフラを設計・構築・運用を推進するリーダとして取り纏めていただき、フロントBUや業務委託先等の各ステークホルダーとの調整を担当いただきます。 構築フェーズにおいては作業場所となる現地データセンタでの現場責任者としてアサインされることもあります。 基盤インフラの設計・構築においてはVMware製品のより専門的な知識をもって、課題の解決およびトラブルシューティングや実現方式の検討などを行って頂くことを期待しています。 担当して頂くプロジェクトはその規模や役割により、複数のプロジェクトに対応することもあります。 プロジェクト計画はセキュリティ、品質、納期(スケジュール)、予算・コストといった観点をはじめとする項目をステークホルダと合意します。 プロジェクト推進においては、計画に沿った推進とギャップ管理、進捗や課題・懸案の管理と解決策の検討やメンバーへの指示、その状況やプロジェクトの規模によっては自ら行動することもあります。 その結果として、プライベートクラウドサービス提供のビジネスに貢献いただける活動を担っていただきます。 【職務詳細】 ・プライベートクラウドにおける基盤インフラの設計・構築・運用 プライベートクラウドの基盤インフラの要件定義、設計(基本設計書・詳細設計書の作成。セキュリティや運用など非機能面含む)、実証検証、設定/構築、テスト、基盤インフラの障害対応、障害報告書の作成 ・プライベートクラウドサービスのメニュー開発・検討 ・パートナー会社メンバーへの指示や、他メンバーと連携した対応(トレーニング、コーチング、メンタリング、改善の特定) ・社内外のステークホルダとのコミュニケーション(会議、合意形成、プレゼンテーション) ・要件定義・管理 ・プロジェクト計画(品質、納期(スケジュール)、予算・コストといった観点をはじめとする項目をステークホルダと合意) ・プロジェクト管理業務(WBS作成、計画管理、進捗管理・報告、リソース管理、懸案管理など) ・問題や課題を認識し、必要なメンバーを巻き込み、自分事として解決に向かう ・改善を提案し、必要なメンバーを巻き込み、合意形成を図り、改善施策を遂行・実現する。 【ポジションの魅力・や
応募資格
必須
【必須条件】 ・5年以上のシステム基盤設計・構築経験 ・VMware製品を使用した仮想環境の設計、構築、動作試験の実務経験を有する方 ・ハードウェア製品(主にサーバ製品、ストレージ製品、ネットワーク製品)の構成を組んで、見積取得した経験がある方 ・プロジェクトのリーダ・マネジメント経験(5名程度のチームリーダ経験) 【歓迎条件】 ・TOEIC600点以上 ・当社のハードウェア製品(主にサーバ製品、ストレージ製品、ネットワーク製品)の構成を組んだご経験がある方 【その他職種特有】 ・技術力をもってプロジェクトの目的を理解し、お客様の要求・ニーズを捉えプロジェクトメンバーと共にお客様に価値を届けられる方 ・クラウドの知識・技術を吸収し、最新アップデートをキャッチアップしながら、SIに活かすことができる方 ・知識や経験をもってクラウド等資格取得や維持に積極的な方 ・プロジェクトステークホルダ (社内・社外) と積極的にコミュニケーションを取りつつ合意形成ができる方 ・プロジェクトメンバーとなる、パートナー会社を配下として積極的にコミュニケーションを取りつつ纏められる方 ・論理的に考え、主体的に行動できる方 ・パートナーや部下を纏めチームリーダとして行動できる方 ・自身や他社のために正しいことを迷わず行う方 ・迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ方 ・新しい技術に対して意欲的に取り組める方 ・敬意をもって、積極的に発信し、他社の意見を真摯に聞くことが出来る方 【最終学歴】 大卒以上
歓迎
応募資格をご参照ください。
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~39歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
応募資格をご参照ください。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
主任クラス
勤務地
東京都
勤務時間
同社就業規定に準じます
年収・給与
想定年収:600万円~950万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
総合電機、重機製造業

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株式会社コトラ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010833紹介事業許可年:2003年1月
設立
2002年10月1日
資本金
1億円
代表者名
大西利佳子
従業員数
法人全体:87名

人紹部門:50名
事業内容
金融業界、IT・コンサルティング業界、製造業、経営層を中心とした人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010833
紹介事業許可年
2003年1月
紹介事業事業所
東京都(赤坂)
登録場所
東京
〒107-0052 東京都港区赤坂1-7-19 キャピタル赤坂ビル2F
ホームページ
https://www.kotora.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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