社内SE・システム管理
【フルリモート可】大手総合インターネット企業でのService Embedded SRE
掲載期間:24/05/01~24/05/31求人No:KTR-1327768
社内SE・システム管理

【フルリモート可】大手総合インターネット企業でのService Embedded SRE

英語力不問

募集要項

募集背景
非公開
仕事内容
日本最大級のポータルサイトおよびSNS運営事業者
Site Reliability Engineer(SRE)として、当社が運営するモバイルメッセンジャーアプリケーションにおける有料コンテンツの機能および、当社が提供する各種サービスと当該アプリの連携機能を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・プロダクトマネージャーや開発者と協業し、技術的な問題をソフトウェアエンジニアリングによって発見・解決 ・ユーザーの期待に応え、ビジネス目標を達成するために、アプリケーションやミドルウェアのパフォーマンスと可用性を制御 ・コストと可用性のバランスを取るキャパシティプランニング ・オペレーションの自動化によってエンジニアリングリソースを最大化し、ヒューマンエラーを抑制 ・障害の予防や早期発見、原因究明のためのオブサーバビリティを維持・向上 ・プロダクトの開発リリースサイクル全体(設計・実装・運用・計測・改善)への参加によって信頼性を向上 ・以上を実現するためのチームでの環境構築・運用と継続的な改善 ・Collaborate with product managers and developers to identify and resolve technical issues through software engineering. ・Manage application and middleware performance and availability to ensure user satisfaction and business success. ・Effectively conduct capacity planning to strike a balance between cost and system availability. ・Maintain and improve observability to support the prevention, early detection, and root cause analysis of system outages. ・Enhance reliability by engaging in the entire product development lifecycle including design, implemen
応募資格
必須
【必要な経験/スキル】 ・コンピュータ・サイエンスの知識(例:標準的なアルゴリズムやデータ構造、OS、ネットワーク、データベース) ・Linux/Unixでの開発・運用経験 ・なんらかのプログラミング言語(例:Java、Kotlin、Python、Go)によるWebサービスやモバイルアプリの開発・運用経験 ・Immutable infrastructureおよびKubernetesのコンセプトの知識 ・SREプラクティスに関する知識(例: Observability、SLO、Error Budget、Infrastructure as Code、Release engineering) ・高可用性や高スループットを達成するためのアーキテクチャ設計の知識 ・日本語か英語のいずれかによるコミュニケーション能力 ・Understanding of computer science concepts: e.g. standard data structures and algorithms, OS, networking, data storage. ・Linux/Unix development environment experience. ・Web service or mobile application development experience using any language: e.g. Java, Kotlin, Python, Go. ・Kubernetes and immutable infrastructure. ・SRE practices: e.g. Observability, SLO, Error Budget, Infrastructure as Code, Release Engineering. ・High a
歓迎
vailability and high throughput architecture and design. ・Communication ability in Japanese or English 【あると望ましい経験/スキル】 ・Java/Kotlin、Spring Frameworkを用いたWebサービスやモバイルアプリの開発・運用経験 ・AnsibleやTerraformを利用したInfrastructure as Codeの経験 ・Prometheus、Grafanaを利用したダッシュボードの作成経験 ・障害訓練やカオスエンジニアリングの経験 ・CDNを活用したコンテンツ配信の経験 ・インシデントレスポンスに関する知識 ・Launch coordination engineering(ローンチ調整エンジニアリング)の知識 ・オープンソースソフトウェアの開発経験やコミュニティ参加の経験 ・データ駆動・イシュー駆動で課題を解決する姿勢のある方 ・日本語と英語の両方を学ぼうとする姿勢のある方 ・Web service or mobile application development experience with Java or Kotlin and Spring Framework. ・Infrastructure as Code using Terraform or Ansible. ・Monitoring dashboard creation using Prometheus and Grafana. ・Chaos engineering and/or fire drill scenario experience. ・Knowledge of content delivery us
応募資格をご参照ください。
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~59歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
rio experience. ・Knowledge of content delivery using CDN. ・Incident response. ・Launch coordination engineering. ・Open source software development and community involvement. ・Motivation to participate in issue-driven or data-driven problem solving. ・Motivation to learn both Japanese and English. 【求める人物像】 ・Embeddedされたサービスにおいて、他の開発者や企画担当者と協力して課題を特定し、解決に取り組む意欲のある方 ・新しい技術の習得に意欲的な方であり、またチームの状況やスケジュールに応じて実用的な解決策を見出し、タスクを遂行できる方 ・Individuals who are eager to collaborate with other developers and planners within a service in order to identify challenges and devise solutions. ・Individuals who are eager to learn new technologies and can find practical solutions according to team circumstances and schedules, and who can carry out tasks effectively.
応募資格をご参照ください。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
担当者~
勤務地
東京都
勤務時間
同社就業規定に準じます
年収・給与
650万円~1,800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日本最大級のポータルサイトおよびSNS運営事業者

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株式会社コトラ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010833紹介事業許可年:2003年1月
設立
2002年10月1日
資本金
1億円
代表者名
大西利佳子
従業員数
法人全体:87名

人紹部門:50名
事業内容
金融業界、IT・コンサルティング業界、製造業、経営層を中心とした人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010833
紹介事業許可年
2003年1月
紹介事業事業所
東京都(赤坂)
登録場所
東京
〒107-0052 東京都港区赤坂1-7-19 キャピタル赤坂ビル2F
ホームページ
https://www.kotora.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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