募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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大手通信会社ユーザー系SIerにおける次世代ITコンセプト立案を担うアーキテクトコンサルティング企業と共に（OJTも視野に）新戦略立案・情報収集 並びにグループIT方針化に向けた持株を牽引する活動の実施 【業務内容】 ・外部企業のコンサルタント、アナリストと連携し、次のグループ全体で取り組むべきIT戦略立案に必要な調査、 施策立案等の活動を実施し、将来的に当社として外部企業に頼ることなく自立したコンサルティング活動ができるために ケイパビリティを醸成していきます。 ・ビジネスとして取り組むべき領域特定やそれを実現するためにアプリケーション、テクノロジーの企画をアーキテクトと連携し、 計画していきます。その上で社内外の組織と連携し、実際にステークホルダ（持株会社、グループ会社、社内）が体験できるサービスやプロダクトを形成します。（PoCやMVP等） ・FY2024においては2018年にグループCIOと制定したITコンセプト実現の ために「実行施策」で当該部門メンバ稼働が集中することが予想されており、並行して未来戦略を実施する部隊としての活動を計画してます。 未来戦略につながる活動が主ミッションとなります。 ・目の前の課題解決の積み上げアプローチではなく、あるべき姿を定めその到達に向けたバックキャストアプローチを基本に業務を行っていきます。 【部門の特徴】 ・2021年7月に設立された、当社としては前例が無い『戦略』や『CoE(Center of Excellence)』を担う組織です。持株会社と共に グループのIT戦略立案、実現に向けたガバナンスをCoEとして対応しております。 ・グローバルスタンダードに資する最新技術の調査やPoC等を実施し、知見を高める機会があります。 ・平均年齢が30代半ばの組織となります。 【研修制度】 ・ITアーキテクトとしてTOGAF研修を推奨しており、部門メンバのほとんどが取得しております。 ◆今後の展望について ・IT戦略を担う組織として当グループでも認知されるように、コンサル力を高めてコムウェア発のITコンセプトを掲げていくようにします。 ・掲げたIT戦略、ITコンセプトの実現をはたすべくプロダクトの検討や実行を支援するサービス検討を社内外と連携して推進していきます。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須となる能力・経験・資格】 ■経験（経験内容/経験年数） 以下のいずれか ・アジャイル（スクラム）開発経験1年以上 ・PM/PLでの開発経験1年以上 ■知識 ・ITシステム/サービス開発スキル ■能力 ・お客様等、ステークホルダー、チームメンバと良好な関係を築ける コミュニケーションスキル ・新規技術習得に前向きな方 ------- ＜歓迎＞ WF開発にてリーダー（またはサブリーダー）としての業務経験がある方で、 これからスクラムマスターを目指したいとの方も歓迎いたします。 【望ましい能力・経験・資格】 ■経験 ・Webサービス/モバイルアプリ開発経験 ・AWSを利用したサービス/システム開発経験 ・スクラムマスター経験 ■資格/知識 ・認定スクラムマスター ・パブリッククラウドに関する基本的な知識 ・コーディングスキル（Java、JavaScript、Python、ruby等） ・インフラ/アーキテクチャーに関する設計/構築スキル
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～59歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 640万円～880万円程度 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。
