社内SE・システム管理
大手銀行系システム開発会社でのPMエキスパート/ビジネスデザイナー/ITスペシャリスト(AML本部)
掲載期間:24/05/01~24/05/31求人No:KTR-1283348
社内SE・システム管理

大手銀行系システム開発会社でのPMエキスパート/ビジネスデザイナー/ITスペシャリスト(AML本部)

英語力不問

募集要項

募集背景
非公開
仕事内容
大手銀行系システム開発会社
私たちは当社フィナンシャルグループの金融犯罪対策に対する信頼を守り、銀行のすべての業務分野においてグローバル金融犯罪を阻止するという決意の下、国際金融社会で求められる高水準で金融犯罪リスクの変化に対応可能なシステムの構築とグローバル導入を行っています。日本を代表する金融機関として国際金融社会で通用する金融犯罪対策をITの面から実現し常に進化しています。 旺盛な開発需要に応えるため、(1) 並行する複数のプロジェクトをドライブ・コントロールするPMエキスパート、(2) 常に進化する金融犯罪対策をユーザーに寄り添いシステム化要件定義から開発計画を立案するビジネスデザイナー、(3) 要件を満たす最善な設計と実装、品質の高いデリバリーとリリースを実現するITスペシャリストを募集しています。豊富なプロジェクト経験と開発実力を、グローバルビジネス環境で試し、挑戦できます。 金融犯罪対策の強化は世界的にも重要視されており、日本においても当局主導でマネロン対策の為に新会社を設立する動きもあり、マーケットでも注目度の高いスキルエリアとなっています。 【業務内容】 (雇入れ直後) 国内外金融犯罪対策システムの開発、保守。 配属部は、AML本部配下の (1)AML業務第一部、(2)AML業務第二部を想定。 配属部に応じた業務内容は以下の通りです。 (1)AML業務第一部 国際金融社会で求められる高水準の金融犯罪対策を担うFinancial Crime System(※)のグローバル導入とシステムの安定提供。今後数年でアジア欧米拠点への導入を計画、海外ユーザー、パッケージベンダーと協業でのグローバルプログラム。 ※取引モニタリングシステム、KYC(Know Your Customer)、経済制裁スクリーニング機能を有する金融犯罪対策システム。 (2)AML業務第二部 国内AML、KYCシステムの開発。FATF(マネーロンダリングにおける国際協調を推進する政府間会合)、法令、当局ガイドラインに準拠する為、KYCの高度化、貿易取引のモニタリング機能を新規に開発。今後数年に渡り、複数プロジェクトを計画中。 (変更の範囲) 会社の定める業務 【役割・責任】 各配属部に応じた役割・責任は以下の通り。 (1) PMエキスパート(AML業務
応募資格
必須
【必須(MUST)】 <経験> ・システム開発プロジェクトマネジメント経験(3年以上)または 業務アプリケーション開発経験(3年以上) <スキル・知識> ・業務アプリケーション開発手法(ウォータフォール型開発) ・金融機関で一般的に使用する用語に関する知識 ・チームワーク発揮に必要なコミュニケーション能力と調整力 【歓迎(WANT)】 <経験> ・グローバルプロジェクト、複数プロジェクトを跨ぐプログラムでのプロジェクト推進、ビジネスアナリスト経験、開発経験 <スキル・知識> ・アンチマネーロンダリング業務・システムの知識 ・英語(スピーキング) <資格> ・Project Management Professional(PMI) ・プロジェクトマネージャ(IPA) ・各種情報処理資格 ・CAMS 【求める人物像】 ・難易度の高いプロジェクトであっても前向きに成し遂げることができる方
歓迎
応募資格をご参照ください。
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~59歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
応募資格をご参照ください。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
担当者~
勤務地
東京都
勤務時間
同社就業規定に準じます
年収・給与
595万円~1,090万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手銀行系システム開発会社

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株式会社コトラ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010833紹介事業許可年:2003年1月
設立
2002年10月1日
資本金
1億円
代表者名
大西利佳子
従業員数
法人全体:87名

人紹部門:50名
事業内容
金融業界、IT・コンサルティング業界、製造業、経営層を中心とした人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010833
紹介事業許可年
2003年1月
紹介事業事業所
東京都(赤坂)
登録場所
東京
〒107-0052 東京都港区赤坂1-7-19 キャピタル赤坂ビル2F
ホームページ
https://www.kotora.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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