不動産企画・仕入・開発
外資系デジタル製品の開発・製造・販売企業での店舗開発担当
掲載期間:24/05/01~24/05/31求人No:KTR-1336291
不動産企画・仕入・開発

外資系デジタル製品の開発・製造・販売企業での店舗開発担当

外資系企業 英語力が必要

募集要項

募集背景
非公開
仕事内容
外資系デジタル製品の開発・製造・販売企業での店舗開発担当
・マーケットリサーチ ・出店戦略立案 ・物件情報収集 / 精査 ・売上予測 ・取引先対応 / 交渉 ・契約業務 ・施工 / 設計管理 ・改装検討 ・VMD企画 ・什器 / POP等の企画 ・各店のVMD指導と改善 ※地方の新店出店時と、定期的な店舗ラウンドによる出張が発生します ポジションの魅力 ?仕事の魅力? ・1年間で新店舗を7店舗オープン(2023年実績)しており、店舗改装ではなく新店舗立ち上げのフェーズを1から体感できます ・出店戦略立案?店舗契約交渉?施工管理まで、一貫して業務に取り組めます ・すでに全国への店舗展開を始めていますが、まだまだ成長の過程にあり、事業や組織を拡大していけるフェーズにいることは大きな魅力です ? 働きやすさ ? ・フレックスタイム制かつリモートワークとオフィスワークのハイブリット型での勤務であるため予定調整がしやすい ・ビジネスチャットを使用しているので、リモート環境下でもコミュニケーションが取りやすい 会社自体の魅力 ・カルチャーの面でも3つのValue(First Principle, Seek Ultimate, Grow together)が浸透しており、本質を見極め、限界まで頭を捻り、全体最適はなにかを常に模索すること、また、目先の成果だけでなく将来の価値を創造することをベースにした行動を出来ている社員が多い ・一人あたりの裁量権の大きい少数精鋭チームであり挑戦や改善が受け入れられる環境 ・20~30代が活躍するフレッシュな職場であり、スピード感もあるため、成長意欲のある方にはチャレンジングで刺激的な環境である ・男女比は5:5で女性のマネージャーも多く活躍している
応募資格
必須
応募資格(必須) ・定性定量分析が得意な方 ・顧客折衝の経験がある方 ・バイタリティのある方 ・出店戦略に関わったことのある方(アシスタントでも可) ・ご経験がない領域でも、積極的に学ぶ意欲をお持ちの方 ・前向きに物事に取り組み、自主的に行動できること ・リテール業界のトレンドに対する情報感度が高い方 応募資格(歓迎) ・ガジェットやオーディオ製品に関する高い関心(テクノロジーやトレンド等) ・少人数もしくは一人でプロジェクトの立ち上げ、推進に携わったご経験やベンチャー企業での経験 ・下記いずれかのご経験のある方 -2年以上の店舗開発業務(業種問わず。) -ディスプレイ業界でのご経験(営業 / 企画 / デザイナー / 制作など) ・直営店のマネジメントご経験 ・ビジュアルマーチャンダイザーのご経験 求める人物像 ・既成概念にとらわれず、目標から逆算し正しい道筋を考えられる方 ・データに基づいた分析および戦略立案の経験があること ・スピーディーかつ合理的な判断で業務遂行ができること ・困難な状況でも前向きにチャレンジを続けられる方 ・セルフスターターであり、自ら積極的に仕事を推進していける方 ・他チームとスムーズに協業できる方
歓迎
応募資格をご参照ください。
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~35歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
応募資格をご参照ください。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
担当者~
勤務地
東京都
勤務時間
同社就業規定に準じます
年収・給与
年収イメージ:~1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
モバイル充電ブランド、オーディオブランド、スマートホームブランド、 プロジェクターブランド等を米国・日本・欧州を中心とした世界100ヶ国以上で展開するハードウェアメーカー。創業時より、お客様の声に基づいてスピーディーに製品の開発・改善を行うものづくりを実践し、安心のサービスと高機能・高品質のプロダクトを提案し続けています。

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株式会社コトラ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010833紹介事業許可年:2003年1月
設立
2002年10月1日
資本金
1億円
代表者名
大西利佳子
従業員数
法人全体:87名

人紹部門:50名
事業内容
金融業界、IT・コンサルティング業界、製造業、経営層を中心とした人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010833
紹介事業許可年
2003年1月
紹介事業事業所
東京都(赤坂)
登録場所
東京
〒107-0052 東京都港区赤坂1-7-19 キャピタル赤坂ビル2F
ホームページ
https://www.kotora.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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