募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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国内大手ITコンサルティング企業でのSAPプロジェクトリーダー/サブリーダー【東京】【職務内容】 ・SAP導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、特定領域のリーダー、サブリーダーとして数名~数10名のメンバを率いてプロジェクトを推進します。 ・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます。 【入社後の役割】 ・SAP、各種ERPパッケージ製品の活用による新規システムの構築、既存システムに対する保守、改善 ・担当領域 以下から経験・希望に沿ってアサイン予定 ・生産管理全般 ・販売、物流管理領域 ・会計領域 ・BI、BW領域
- 応募資格
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- 必須
- 【必須スキル・ご経験】 ・SAP導入プロジェクトでの上流工程またはリーダー経験(チームリーダー以上の経験) ・以下のうち、一つ以上の業務知識や開発経験 - 生産管理全般 - 販売、物流管理領域 - 会計領域 - BI、BW領域 【歓迎スキル・ご経験 】 ・新規導入、1年以上の長期プロジェクト経験 ・要件定義、基本設計工程をリードする能力 ・顧客向けに分かりやすい説明資料を作成し、自らの言葉で説明できる能力 ・Java、Oracle、Seaser、Struts等の知識、経験 ・スパイラル型でのプロジェクト経験 ・APO、MES等のモジュール経験 ・提案書作成、プレゼンテーション経験 ・GMP対応プロジェクト経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション(読み、書き、会議の実施等) 【求める人物像】 ・顧客及びプロジェクトメンバーと積極的にコミュニケーションをとり、要件整理~構築~運用保守の各工程をリードいただく事を期待しています ・業務志向を強くお持ちの方で、特に業務視点で要件の取りまとめが出来る方を歓迎します
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プロジェクトリーダー/サブリーダ
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 730万円~1,550万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。