Webサイト運営・コンテンツ企画
金融サービスプラットフォームの運営企業でのwebアプリケーションエンジニア
掲載期間:24/05/01~24/05/31求人No:KTR-1336841
Webサイト運営・コンテンツ企画

金融サービスプラットフォームの運営企業でのwebアプリケーションエンジニア

英語力不問

募集要項

募集背景
非公開
仕事内容
金融サービスプラットフォームの運営
スクラムチームで開発メンバーとして 当社プロダクトの webフロントエンドを中心に、アプリケーション開発を行っていただきます。 ?具体的な業務内容 フロントエンド全般の開発、運用 ・モダンな技術やデザインシステムを取り入れたフロントエンド開発 ・分析レポートを提供するライブラリの開発 ・アプリケーションと連携するための API 開発 ・管理画面のUIの設計開発など UI/UX ・デザイナーとコミュニケーションしながらUI/UX向上の提案 ・サイト企画の改善にむけた戦略に基づくデザイン案作成 ・ウェブアプリケーションのUI/UXデザイン 改善/自動化など ・サービスの品質向上につながる技術選定導入 ・プロダクトおよび機能の企画/設計/実装/テスト/計測/改善 ・サービスの品質向上や業務効率化のための提案、実施 ・リリース済みの機能の改修やカスタマーサポートと共に調査を行いユーザーの問題解決 ・フロントエンドでの監視障害にワークフローの策定 ・綺麗でかつモジュラー化し、再利用可能なフロントエンドデザインの実装 ?開発環境 ・開発コラボレーション: GitHub ・言語: TypeScript, Go, Rust ・フレームワーク: Vue.js, Nuxt.js, echo, gin, actix-web ・DBMS: MySQL ・仮想化・オーケストレーション: Docker, Kubernetes ・パブリッククラウド: AWS, GCP ・CI/CD: CircleCI, Slack(ChatOps) ・監視: Sentry, DataDog, Mackerel ・コミュニケーション: Slack, taiga, miro ?技術カルチャー ・CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する ・取締役(社内)または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している ・エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている ?ポジションの魅力 ・金融業界では最大級の登録ユーザー約30万人のデータを元に開発を進められる ・業務が体系化されていない領域のため、アーキテクチャ設計・実装が難しく、やりがいが大きい ・フルリモート、フルフレック
応募資格
必須
必須スキル バックエンドが主な方 ・Go, Ruby, Python, Perl, Scala, Java 等を用いた3年以上の開発経験 フロントエンドが主な方 ・toCのWebサービスの2年以上の開発経験 ・HTML/CSS の3年以上の開発経験 ・TypeScript を用いた2年以上の開発経験 ・React, Vue.js または Astro もしくはこれに類するフレームワークを用いた開発経験 ・TypeScript(Node.js, Deno, Bun)、Go, Ruby, Python, Perl, Scala 等を用いてのサーバサイド開発の経験 ・GraphQL, gRPC, OpenAPI 等を用いたスキーマドリブン開発経験 歓迎スキル バックエンドが主な方 ・マイクロサービスアーキテクチャに携わった経験 ・分散システムの運用経験 ・Kubernetesの知識 フロントエンドが主な方 ・SSG の開発・運用経験 ・CSS, SVGでのアニメーションの実装スキル ・アクセシビリティを意識した開発経験 ・マイクロサービスアーキテクチャに関するある程度の理解 ・ここ数年のWHATWGの動向を気にしている ・独力でサーバサイドアプリケーションが書ける能力 求める人物像 ・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方 ・自社サービスである「オカネコ」への興味関心がある方 ・顧客の課題解決にコミットするマインドセットを軸にチームを牽引可能な方 ・顧客信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げることを厭わない方 ・自社プラットフォーム優位性を活かした水平展開を念頭に置いたソリューション提供にワクワクされる方 ・サービスのグロースフェーズの開発に携わりたい方 ・技術で仕事や生活を改善することが好き
歓迎
な方
応募資格をご参照ください。
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~44歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
応募資格をご参照ください。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
担当者
勤務地
東京都
勤務時間
同社就業規定に準じます
年収・給与
480万円~1300万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
金融サービスプラットフォームの運営

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社コトラ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010833紹介事業許可年:2003年1月
設立
2002年10月1日
資本金
1億円
代表者名
大西利佳子
従業員数
法人全体:87名

人紹部門:50名
事業内容
金融業界、IT・コンサルティング業界、製造業、経営層を中心とした人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010833
紹介事業許可年
2003年1月
紹介事業事業所
東京都(赤坂)
登録場所
東京
〒107-0052 東京都港区赤坂1-7-19 キャピタル赤坂ビル2F
ホームページ
https://www.kotora.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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