募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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印刷や広告のプラットフォームを運営し、仕組みづくりによる社会貢献を目指している。【主な仕事内容】 エグゼキューション ・エグゼキューションの責任者として、以下の点などを能動的に推進 ーPMO ーDD ーバリュエーション ー契約交渉・メンバーのマネジメント・育成 ソーシング ・事業側との議論を踏まえてのターゲット領域の選定 ・M&A仲介会社や金融機関、VCなどを通したパイプライン拡大 ・アタックリストの管理 ・アタック方法の策定 【ポジションの魅力】 会社の重点方針となっているM&Aを自らの裁量で推進することができます。 中長期的に経営幹部としてのご活躍をいただきたいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
- ■必須(MUST) ・M&Aを能動的に回した経験 (メンバーの1人、ではなくマネージャーレベルで回した経験)がある方 ■求める人物像 ・当社のビジョンに共感できる方 ・会社成長に応じた組織設計ができる方 ・ビジネスを理解する意欲がある方 ・柔軟な思考ができる方 ・主体的に業務に取り組める方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳~35歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 年収イメージ:~1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)