募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでのAI営業（大手金融機関・年商数千億以上の企業向け）■具体的な業務内容 1. 新規アポイント獲得 - 電話、メール、マーケティングチームと連携したウェビナー等でリード獲得 2. 商談 - 訪問またはwebにて、訴求から顧客課題の深掘り・提案の繰り返し 3. PoCおよびクロージング対応 - 本契約前にPoC（実証実験）を行うケースが大半 - プロジェクトチームを組成し対応（プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト、開発担当者等をアサイン） 4. アップセル・クロスセル - 既存契約を入り口にアップセル、クロスセル - アフターフォローはカスタマーサクセス部のメインミッションだが顧客担当として協働 ※業種ごとに特性あり ・大手金融機関は既に多数の取引があるため、アップセル・クロスセルのウェイトが高い ・一般企業は開拓途上のため、新規営業のウェイトが高い 【ポジションの魅力】 ■弊社は実力主義の会社風土である為、主体性をもって成果を示せば、在籍年数に関係なく経営に近いポジションの獲得が可能です。現場で行動量と売上実績を明確に示していただければ、早期にマネジメント職への昇格も可能です。まずは数名のメンバーを束ねながら営業活動も行うプレイングマネージャーを目指していただきたいです。 ■また日々進化するAIテクノロジーを身近で体感しながら、提案に落とし込む事ができる仕事です。
- 応募資格
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- 必須
- 【応募条件（MUST）】 ※下記のうち1つ以上あてはまる方※ ■B2B領域における営業としての目標達成の実績（ルート営業はNG） ■ソリューション営業経験 ■プロジェクトマネージャー経験 ■ITリテラシー（たとえば、IT関連資格（G検定、ITパスポート等）取得等の自己研鑽） 【応募条件（WANT）】 ■無形商材の営業経験 【求める人物像】 ■どんな困難な事にも諦めない姿勢、やり遂げる執念の持ち主 ■受身の姿勢ではなく、自ら探し学び、コミュニケーション能力が高い方 ■ニーズ、課題を特定し、ロジカルにソリューション提案のできる方 ■リーダーシップを発揮できる素養のある方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 600万円～1,000万円
