SE(Web・オープン系)
大手通信会社ユーザー系SIerにおけるService Now技術者
掲載期間:24/05/01~24/05/31求人No:KTR-1336792
SE(Web・オープン系)

大手通信会社ユーザー系SIerにおけるService Now技術者

英語力不問

募集要項

募集背景
非公開
仕事内容
大手通信会社ユーザー系SIerにおけるService Now技術者
Service Nowを活用し、当社グループ事業会社の通信設備/通信サービス/上位サービスの監視運用システムを提案開発する。 【詳細】 当社グループ事業会社の通信設備/通信サービス/上位サービスの監視運用システムの提案、開発を実施していただきます。 例えば、 ・電話サービス等の監視保守運用、故障申告受付、切り分け、修理手配などのシステム開発 ・光回線の卸売りサービスの故障申告受付、切り分け、修理手配などのシステム開発 ・MVNO事業者向けの問い合わせ受付システムの開発 配置にあたっては、これまでの経験と本人意向に沿って以下の役割から設定する予定です。 ■共通業務 ・チームリーダー: 協力会社も含めて数名のチームをまとめて、主に技術的な助言(Service Nowに関する助言)のできるリーダーとしての活躍を期待しています。 ■システムグランドデザイン/開発提案 ・Service Now開発経験に基づき、当該業務領域のシステムグランドデザインを描くとともにその実現に向けてのシステム開発提案を実施していただきます。 主に、当社グループ事業会社の新規ビジネス向けを想定しています。 ■Service Now開発 ・PO:当社グループ事業会社のビジネス主管の立場で、アジャイル開発におけるプロダクトオーナー(または、その補佐)を務めていただきます。 ・SM:Service Nowアジャイル開発におけるスクラムマスター(または、その補佐)を務めていただきます。 ・Dev:Service Nowアジャイル開発における開発チームリーダーを務めていただきます。チームメンバには協力会社社員が含まれることがあります。
応募資格
必須
【必須となる能力・経験・資格】 ・Service Now提案開発経験(PKG問わず) ・JavaScriptなどプログラミング経験 ・アプリケーションスペシャリストとして必要なIT全般に係る基本的な知識 【望ましい能力・経験・資格】 ・Service Nowの中でも、特にCSM、ITSM、FSMの開発経験 ・Service Nowの製品資格 ・Sevice Now開発者向けのドキュメントやコミュニティサイトからの英語での情報収集力 ・開発チームリーダーとしての経験(協力会社のマネジメント経験を含む) ・顧客との仕様調整の経験/業務分析の経験
歓迎
応募資格をご参照ください。
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~59歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
応募資格をご参照ください。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
担当者~
勤務地
千葉県
勤務時間
同社就業規定に準じます
年収・給与
640万円~880万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託 情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の販売及び賃貸 電気通信事業法に基づく電気通信事業 電気通信工事の請負 通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務 情報処理サービス業並びに情報提供サービス業 ネットワークを介して提供される音声・映像・文字等のコンテンツ製作及び販売 前各号に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託

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株式会社コトラ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010833紹介事業許可年:2003年1月
設立
2002年10月1日
資本金
1億円
代表者名
大西利佳子
従業員数
法人全体:87名

人紹部門:50名
事業内容
金融業界、IT・コンサルティング業界、製造業、経営層を中心とした人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010833
紹介事業許可年
2003年1月
紹介事業事業所
東京都(赤坂)
登録場所
東京
〒107-0052 東京都港区赤坂1-7-19 キャピタル赤坂ビル2F
ホームページ
https://www.kotora.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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