募集要項
- 仕事内容
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M&A案件のソーシング・オリジネーション・エグゼキューションにかかる業務全般の遂行（案件発掘にかかる営業店指導等含む）■M&A業務の効率化・高度化に資する施策の立案・実行
■M&A件数・収益の増加および営業店サポート
■業務フローの効率化・高度化および担当者育成
- 応募資格
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- 必須
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・事業承継コンサルティング業務の実務経験
・取扱企業の業界知識
・基本的なPCスキル
【必須資格】
・普通自動車免許（AT限定可）
- 歓迎
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・大手金融、コンサル会社経験
- フィットする人物像
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・論理的思考力、コミュニケーション力をお持ちの方
・スキーム構築に関する金融、税務、会計、法務等の知識をお持ちの方
- 雇用形態
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・正社員
※正社員登用を見込んでの募集ですが、入社時は試用期間として有期雇用（契約社員）となります。
しかし、今まで、正社員登用されなかったケースはありません。
- 勤務地
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岡山県
■就業場所の変更範囲
当行事業所、テレワーク場所、出向場所
（転居を伴う転勤は希望に応じる。転勤なしも選択可。）
- 勤務時間
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8:30~17:10
休憩：６０分
フレックスタイム制度（実働7時間40分）
・フレキシブルタイム 7︓00～20︓00
【残業について】業務の繁閑や所属部署によって異なりますが、働き方改革の推進により、年々減少しております（月平均残業時間10時間40分）
- 年収・給与
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年収：500万円 ～ 800万円
昇給：年1回
賞与：年2回
・通勤手当別途
・提示額は目安であり、能力や実務経験等を総合的に判断して決定
- 待遇・福利厚生
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勤手当：■公共交通機関の場合、月額上限5万円
家族手当：■扶養する子が対象
住宅手当：■会社命令により転居を伴う転勤をした場合
寮社宅：■会社命令により転居を伴う転勤をした場合
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
企業年⾦
・資格取得奨励⾦、ノー残業デー
- 休日休暇
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【年間休日】１２０日
完全週休2日制（⽇曜⽇、⼟曜⽇、国⺠の休⽇・1⽉2⽇・3⽇および12⽉31⽇）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年次有給休暇（1週間連続休暇、ファミリー休暇5日を含む）、慶弔特別休暇 など
- 選考プロセス
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面接回数3回
適性試験
一次面接の前にweb試験あり（適性検査/性格検査）
- キャリアパス・評価制度
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通常、銀行員の昇進は厳格な年次管理を行いますが、専門職制度では、在籍年数にかかわらず、能力と成果によって昇進できる制度になっています。
