募集要項
- 募集背景
- 輸送管理業務において、マネジメント層の人材が不足しております。将来の組織体制の強化に向けて、メンバーマネジメントに貢献いただける人材を募集しております。
- 仕事内容
-
中四国を中心に物流事業を展開する当社にて、輸送管理の業務をお任せいたします。ご経験を活かして、管理職としてのキャリアを歩んでいただけることを期待しています。《1》配車管理、配車計画
《2》人員、労務管理
《3》部下の育成 ※ドライバー含む
1営業所あたり約30～50名の人員となります。
◎ご経験に応じて業務をお任せいたしますので、ご安心ください。
◎入社後3か月で所長となった方もおりますが、基本的には、所長補佐として現所長からOJTにて当社の物流について学んで頂きます。
◎グループ会社間の人事交流も活発であり、物流事業に限らず、地域インフラ事業やDX事業など、多様なキャリアに挑戦することができます。
【社風】
社員同士のコミュニケーションはフランクな会社です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■物流拠点における配車・配送計画立案のご経験がある方
■メンバーマネジメントのご経験がある方
- 雇用形態
-
正社員
【期間の定め】無
【試用期間】3ヶ月
【備考】変更無
- 勤務地
-
勤務地(1)
【事業所名】本社
【所在地】岡山県 岡山市北区 大内田820-7 （※自動車通勤推奨）
【喫煙環境】屋内全面禁煙
勤務地(2)
【事業所名】倉敷市内事業所
【所在地】岡山県 倉敷市
【喫煙環境】屋内全面禁煙
【備考】変更の範囲：当社拠点(岡山県内)へ配置転換の可能性があります。
【転勤】無
- 勤務時間
-
08:30～17:30（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
- 年収・給与
-
【年収】430万円 ～ 650万円
【形態】月給制
【備考】月給\210,000～ 基本給\210,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（2か月分）
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 待遇・福利厚生
-
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
- 休日休暇
-
【年間休日】107日
（内訳） 土曜 日曜 夏季3日 年末年始5日
その他（シフト制/基本は土日休み）
【有給休暇】有（10日～）
- 選考プロセス
-
【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】無
【採用人数】2名
