募集要項
- 仕事内容
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電通総研グループは、CMMI(Capability Maturity Model Integration)をベースとした自社標準開発プロセスを整備しております。
これを適用することで開発プロジェクトの生産性を上げつつも品質を落とすことなくプロジェクトを完遂できるよう、全社への支援を行っていきます。
下記(1)をメインにご担当いただく想定ですが、業務に慣れてきたら順次業務範囲を広げていただきたいと考えております。
(1) 電通総研グループの標準開発プロセスの改善と各プロジェクトへの適用・監査
(2) 開発プロジェクトのプロジェクトマネージャ、メンバへの開発手法に関する教育・指導
(3) 国内外のICT業界の開発手法、標準化手法等の調査
●部門の組織・事業ビジョン/ミッション
電通総研グループにおけるシステム開発プロジェクトの生産性・品質の向上をミッションとしております。
国内外の最新情報を取り入れながら、全社横断で品質面のさらなる強化やアジャイル等の多様な開発手法への対応を推進しています。
●特徴/魅力
・プロセス標準化活動未経験者であっても研修など学ぶ機会を豊富に提供しており、これまでの開発/マネジメント経験を活かして活躍可能です。
・オンボーディングをはじめ組織としてサポートしながら立ち上がりまで支援いたします。
・現在リモートワークを中心に業務を行っており、出社することなく業務を遂行できます。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
同社の指示する業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・システム開発プロジェクトにおける開発の経験
・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの経験(進捗管理、見積もりなど一部でも可)
- 歓迎
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・CMMIまたはISO9001に準拠した開発プロセスの標準化と監査の経験
・CMMIまたはISO9001の監査・審査対応の経験
・システム開発プロジェクトの品質管理・評価の経験
・プロジェクトマネジメントの知識(PMP、情報処理技術者プロジェクトマネージャ試験の有資格者など)
・プロジェクトマネージャ、メンバへの指導・育成の経験
・データ分析スキル(統計、機械学習など)
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・開発プロジェクトおよび開発を担う組織全体の改善に興味のある方
・組織内の多様な人と関わり、コミュニケーションを取ることが好きな方
・新しい事を学び、身につけたことをより多くの人に共有/展開したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区港南2-17-1
・最寄り駅：各線「品川駅」より徒歩10分
＜就業場所の変更の範囲＞
同社の全事業場その他同社が指定する場所
- 勤務時間
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職種や資格等級により、下記いずれかの勤務形態となります。
■フレックスタイム制
※所定労働時間：7時間
標準勤務時間9:30～17:30（休憩60分）
※コアタイム：なし
■裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制
※1日あたりのみなし労働時間：8時間15分（休憩60分）
- 年収・給与
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■想定年収：570万円～1,170万円
※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
・モデル年収
700万円～/25歳 入社4年目相当
880万円～/30歳 入社9年目相当
1,030万円～/35歳 入社14年目相当
・賃金形態：月給制
・月次給与：280,000円～621,471円
- 待遇・福利厚生
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・契約期間：期間の定めなし
・試用期間：あり(６ヶ月)
・賞与：年2回(6月/12月)
・昇給：年1回
・通勤手当
・時間外勤務手当
・在宅勤務等補助手当
・こども手当
・前払い退職金制度
(コンサルタント職系統は、前払い退職金制度の適用はありません)
・健康保険（電通健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・財形住宅融資
・確定拠出年金
・財形貯蓄
・育児・介護休業制度
・育児・介護短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・旅行補助
・同好会補助
・各種慶弔金
など
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始6日(12/29～1/3)
・年次有給休暇（入社日より付与、最高20日）
・リサイクル有給休暇（60日まで積み立て可）
・リフレッシュ休暇（5年毎）
・結婚休暇
・服喪休暇
・出産休暇、介護休暇
など
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定
※ご応募から内定まで通常1カ月程度です。
