募集要項
- 募集背景
- 昨年から人事部に人事戦略を担う専門部署を設立。これまでプロパーのみで企画を立案してきましたが、他社で人事戦略の企画立案実行経験のある方を採用し、更に人事戦略の実効性を高めたい。
- 仕事内容
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■これまで培ってきた人事関係の経験を大いに役立てていただきたいため、積極的に意見を出せる方。
■人事戦略の企画立案を一緒に作っていける方。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■人事戦略の企画立案・実行のご経験
■人事関係の部署に携わっていた方
■管理職者としてのご経験もしくは管理職を目指している方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 管理職
- 勤務地
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東京都（地下鉄丸ノ内線「新宿御苑前駅」 徒歩5分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙
- 勤務時間
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08:30 ～ 16:45（休憩60分）
時間外勤務：月平均30時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：600万～800万円（月給制）
月給：33万～53万円
賞与：4ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月額上限あり
昇給：年1回 4月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
その他：住宅手当、扶養手当(上限20,000円/月)・職務手当、財形貯蓄制度、退職年金制度、従業員持株会、保養施設、社内慶弔見舞金、各種表彰
- 休日休暇
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隔週休2日(土日出勤有)
年間休日：104日
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接2回
