その他、営業系
システム導入コンサルタント【会計業務の課題解決に特化したSaaS企業】
掲載期間:24/05/01~24/06/25求人No:VCC-22733
その他、営業系

システム導入コンサルタント【会計業務の課題解決に特化したSaaS企業】

マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
社員が働きやすい環境作りに努めた結果、働きがいのある会社として5年連続認定。
リモートワークやフレックス勤務を推奨しており、働きやすい業務環境づくりに意欲的に取り組んでいます
自社製品を業務改善のツールとして導入し、お客様の業務効率化を実現していく役割を担います。
具体的には、要件定義、基本設計、テスト支援など、および、プロジェクトマネジメントをお任せします。顧客折衝から本稼働までの全工程に携われる為、ユーザーと直接会話する機会も多く導入支援時の工夫が業務改善効果、顧客満足に直結するやりがいのある仕事です。新規ユーザーの導入が中心とし、既存ユーザーのバージョンアップ、追加支援プロジェクトにも携わっていただきます。【具体的には】
・ご経験に応じて、営業支援(提案検討、見積算出など)
・プロジェクトマネジメント(スケジュール管理、課題管理など)
・要件定義では、Fit&Gapを中心に、ASIS分析、ToBe設計、データIOマッピング
・カスタマイズが発生する場合はカスタマイズ基本設計を実施し開発チームに連携
・結合テスト、ユーザーテストなどの支援(テスト実施、QA対応など)

■プロジェクト規模
・システム間の連携PGカスタマイズのみの小規模なプロジェクトは4~6か月程度
・カスタマイズ規模が大きい大規模プロジェクトは9~12か月程度
・会計システム刷新など全体プロジェクトの一部として関与する場合には、全体スケジュールに合わせますので、1年以上のプロジェクトの可能性もあり
・小~中規模プロジェクトを複数同時に担当する業務の進め方になります
応募資格
必須
■応募資格(いずれか必須)
・SIerでのエンジニア経験者、要件定義、基本設計に強いSEの方
・販売管理システムのSE経験者
・会計、債権、入金関連の業務に携わったご経験をお持ちのSEの方

■優遇スキル
・小規模プロジェクトを複数同時に推進した経験のある方
・プロジェクトマネジメント経験がある方
・債権、入金関連のプロジェクト、パッケージ経験3年以上
募集年齢(年齢制限理由)
25~38歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区
都営新宿線馬喰横山・都営浅草線東日本橋駅から徒歩2分
勤務時間
9:00~18:00(1日8時間)
フレックスタイム制(コアタイム10~15時)
年収・給与
年収600万~1000万円
待遇・福利厚生
通勤交通費支給(通勤には公共交通機関を利用、通勤手当は月上限5万円まで)、半期MVP賞・資格取得補助制度(会社が奨励する資格取得の折、合格時の取得費用負担と合格報奨金支給)、研修受講補助、オンライン研修(Schoo)、書籍購入補助、ノー残業デー(毎週水曜日18時退社)、リモートワーク/フレックス勤務可、副業可(要相談)、従業員持株会、企業型確定拠出年金 等
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇
年間休日120日以上
選考プロセス
面接2~3回、適性検査(性格検査)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
会計領域の特定業務に特化して企業の経理業務を効率化させるSaaSプロダクトでポジションを確立しています
設立
2004年11月
資本金
1億円
売上高
-
従業員数
70名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヴォケイション・コンサルティング株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306373紹介事業許可年:2014年
設立
2013年10月
資本金
1000万円
代表者名
代表取締役社長 中西 浩太
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:6名
事業内容
人材紹介事業
人材紹介会社へのコンサルティング事業
採用コンサルティング事業
教育コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306373
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
千代田区永田町
登録場所
千代田区
〒100-0014 千代田区永田町2-17-17-7F
ホームページ
https://vc-corp.net
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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