営業(法人向け)
【M&Aコンサルタント/年収~1200万+青天井のインセンティブ】M&Aリーディングカンパニー
掲載期間:24/05/01~24/06/25求人No:VCC-22667
営業(法人向け)

【M&Aコンサルタント/年収~1200万+青天井のインセンティブ】M&Aリーディングカンパニー

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
日本でTOPクラスのM&Aコンサルティング会社です。現状に満足せず、更なる成功・成長・貢献に渇望している人には理想的な環境です。
M&Aコンサルタントには、中堅・中小企業~大手・上場企業のM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。
【オリジネーション業務(案件発掘)】
<譲渡サイド>
・会計事務所/金融機関の開拓及びフォロー
・紹介案件相談~アドバイザリー契約締結
・バリュエーション
・概要書作成
<譲受サイド>
・マッチング~ロングリスト作成
・ノンネーム提案
・秘密保持契約締結
・概要書提案
・アドバイザリー契約締結
・IP提供
【エグゼキューション(調整・交渉)】
・トップ面談/企業訪問
・条件交渉
・基本合意契約締結
・デューデリジェンス対応
・最終条件交渉
・最終契約締結
・デリバリー/成約式/ディスクローズ

★オリジネーション業務は譲渡/譲受サイドは別々の業務ですが、エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。

■仕事のやりがい:同社は後継者問題に悩む中小企業に事業承継というM&Aソリューションを提案しています。M&Aを通じて後継者問題を解決したい、日本の産業発展に寄与したいという「志」ある方が多く活躍している企業です。また、M&Aは2社間のビジネスシナジーを念頭に提案を行うため、与えられた商品を単に売るというスタイルではなく「この会社とビジネスシナジーを起こすにはどの会社、ビジネスが最適か」を考え経営者に提案を行います。従って、非常に高いビジネスセンスが求められると共に、企業を成長させるための本質的な提案が出来る業務です。
応募資格
必須
【MUST】
・大卒以上
・営業実務の経験

【WANT】
・法人営業実務の経験
・ソリューション型営業実務の経験
・銀行・証券会社等、金融機関での実務経験
・引受等を含む投資銀行業務の経験
募集年齢(年齢制限理由)
25~35 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社:東京駅より徒歩2分
下記でも相談可能
西日本支社(大阪市)、中部支社(名古屋市中村区)、九州支店(福岡市博多区)、北海道営業所(札幌市中央区)、広島営業所(広島市東区)、沖縄営業所(那覇市)
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年収・給与
500万~1200万円+インセンティブ(上限無し)
待遇・福利厚生
諸手当:通勤手当、各種社会保険、確定拠出年金制度、社員持株会制度、資格取得支援制度、慶弔金制度、総合福利厚生サービス、リゾートホテル会員権、各種専門書籍購入費全額補助、屋内全面禁煙
休日休暇
・週休2日制(年間休日123日)
・夏季休暇(2日間)
・年末年始休暇(12/30~1/4)
・有給休暇(最大20日)
・慶弔休暇、産前産後育児休暇
選考プロセス
【書類選考】→【1次面接/人事】→【2次面接/執行役員】→【最終面接/取締役】

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
●同社は、中堅・中小企業のM&A支援を手がけています。
●全国の全ての業種をカバーする完全独立系のM&A仲介会社として、真に中立的でメリットのある仲介を行います。
●M&A成約支援実績は8,000件を超え、仲介実績は同業の中でも圧倒的トップクラスです。
設立
1991年4月25日
資本金
3,700百万円
売上高
41,315百万円
従業員数
870名

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ヴォケイション・コンサルティング株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306373紹介事業許可年:2014年
設立
2013年10月
資本金
1000万円
代表者名
代表取締役社長 中西 浩太
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:6名
事業内容
人材紹介事業
人材紹介会社へのコンサルティング事業
採用コンサルティング事業
教育コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306373
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
千代田区永田町
登録場所
千代田区
〒100-0014 千代田区永田町2-17-17-7F
ホームページ
https://vc-corp.net
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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