募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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現場の生産性向上に向けて、ロボットを活用した自動化ソリューション営業に取り組んでいただきます。〔業務内容〕
・新規顧客開拓、既存クライアントへの提案（新規：既存＝7：3）
・技術メンバーとの連携による、自動化ニーズに基づくサービス構築・コンサルティング
・自動化システムと内製化向け教育カリキュラムの提案
〈新規営業のスタイル〉
マーケティング部門が獲得した新規リード、または展示会やセミナーから商談機会の創出をお任せします。顧客の課題を引き出すところから始まり、エンジニア部門と解決策を練り、提案していくアプローチ方法となります。デモをして現場に適応するか確認いただく後工程を含め、プロジェクトの期間は平均半年程度となっております。
〈既存営業のスタイル〉
ロボット一台からお試しで導入するケースも多いため、既にお取引のある顧客へのアップセルをお任せします。
※現時点での取り扱いは、協同ロボットアーム、自動搬送ロボット、点検DXロボットなどですが、クライアントの課題解決によりフィットした提案をするために、新たな製品の取り扱いを企画・推進することも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・製造業に向けたソリューション営業の経験がある方（自社製品の提案、導入、フォローなど）
・生産性向上に向けた人材育成に興味・関心のある方
- 歓迎
- ・新規事業での新規開拓営業の経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力の高い方
・最新のテクノロジーに興味のある方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 大阪市淀川区
- 勤務時間
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就業時間:フレックスタイム制
コアタイム：10：00～15：00
休憩時間:1時間
時間外労働:有
- 年収・給与
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予定年収：400万円～600万円
月給：290,000円～
昇給：あり
決算賞与：年1回（業績による）
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
・通勤手当
・退職金制度
・家族手当
・OJT
・営業手当
・転勤手当
・育児休業
- 休日休暇
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・年間休日120日
・完全週休二日制
・有給休暇10日～20日（入社半年経過後付与)
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接
