募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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クライアントのカテゴリーが広く多様な現場を経験いただき営業担当としてシステムの導入までの提案を担当いただきます。ソフトウェア開発、取扱い商品のご提案をお任せします
・お客様のニーズのヒアリング
・技術部門やメーカーとの調整
・企画提案、見積作成（自社開発のソフトウェア・SaaS・海外メーカのライセンスなど）
・受注～フォローアップ
部署は２名となります。40代（部長クラス）,30代（メンバー）
- 応募資格
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- 必須
- ・法人営業経験をお持ちの方
- 歓迎
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・IT関連の知識をお持ちの方
・コミュニケーション力のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力の高い方
・少数精鋭の部隊のため主体的に取り組める方
・ほうれんそうがしっかり取れる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
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就業時間:フレックスタイム制
コアタイム：10：15～15：15
休憩時間:60分
時間外労働:有
- 年収・給与
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予定年収：410万円～680万円
基本給：230,000円～390,000円
昇給：有
賞与：有（年2回）
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
・通勤手当（上限10万円/月）
・家族手当
・退職金制度
・リモートワーク可
・定年（60歳）
・グループ企業年金基金
・会員制福利厚生施設 など
- 休日休暇
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・年間休日日数120日以上
・完全週休二日制（土日祝日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年後付与）
・慶弔休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考→１次面接（人事、営業部長）→最終面接（代表）→内定
1次面接の前に適性検査を受けていただきます。（性格診断）
