ITコンサルタント
【ERP導入コンサルタント】フルリモート×フルフレックス/DX支援/地方応募歓迎/750万円〔東京〕
掲載期間:24/05/01~24/05/31求人No:TJSFB-F33001
ITコンサルタント

【ERP導入コンサルタント】フルリモート×フルフレックス/DX支援/地方応募歓迎/750万円〔東京〕

大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員です
仕事内容
Microsoft社のERPパッケージの導入コンサルタントとして、業務をお任せします。フルリモートでのご就業が可能のため地方からのご応募も大歓迎です
本社は上記ですがフルリモートでの勤務のため全国各地からご就業可能です。

ERPパッケージ 「Dynamics 365(ERP/CRM)」(以下、同製品)の導入コンサルタントとして、お客様の各事業部署と面談し、業務上の課題を分析し、課題解決に向けて支援します。IT業界未経験でも、財務会計知識や実務経験の保有者については、入社後に基礎トレーニング+複数プロジェクトを通してのOJT等、育成期間を設けていますのでご安心ください。

・サービスの特徴
Microsoft Dynamics製品をベースに日本国内及び日系企業の海外拠点への基幹システム導入を行っています。 日本版/中国版など、当社で独自開発をし、国内外において30ヵ国以上、400サイト以上の導入実績があります。また、マイクロソフト認定バイリンガルコンサルタントが多数在籍しており、日本国内への導入は勿論のこと、海外へのシステム展開も得意としております。

・ターゲット企業
日本企業の99%を占める中小企業を中心に同製品の導入を行っており、国内TOPクラスの実績を誇ります。
※中でも製造業が大きなウェイトを占めています。
応募資格
必須
下記いずれかのご経験
・ERP導入(SAP・Oracle・EBS/JDE・Microsoft Dynamics等)のプロジェクトに参画した経験
・業務システムの開発経験
・システムエンジニア実務経験
歓迎
・業務システムに関する提案力・設計力がある方
・会計・販売・購買・在庫・生産管理等の業務知識がある方
・日商簿記検定3級または同等知識のある方
募集年齢(年齢制限理由)
55歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・コミュニケーション能力の高い方
・ITコンサルタントにご興味のある方
雇用形態
正社員(試用期間:2ヵ月)試用期間中の条件変更はありません
勤務地
品川区
勤務時間
就業時間:フルフレックス
休憩時間:60分
時間外労働:有
年収・給与
予定年収:480万円~750万円
基本給:390,000円~
昇給:有
賞与:有
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当
・退職金制度
・フルリモート可
・研修支援制度
・出産、育児支援制度
・短時間勤務制度:1日5時間、6時間、7時間からお選びいただけます
休日休暇
・年間休日日数124日
・完全週休二日制(土日祝日)
・有給休暇10日~20日(入社半年後付与)
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇     など
選考プロセス
書類選考→1次面接(人事、部門の担当者)→最終面接(役員クラス)→内定
1次選考通過後に適性検査の受検があります。(SPIに近い内容)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・ITコンサルティングサービス
設立
詳しくは面談にて
資本金
詳しくは面談にて
売上高
詳しくは面談にて
従業員数
詳しくは面談にて

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ジャパニアス株式会社
厚生労働大臣許可番号:14-ユ-300146紹介事業許可年:平成18年
設立
1999年12月22日
資本金
2,000万円
代表者名
西川 三郎
従業員数
法人全体:1200名

人紹部門:2名
事業内容
・AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業
・建設・不動産業界に特化した人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
14-ユ-300146
紹介事業許可年
平成18年
紹介事業事業所
神奈川県
登録場所
本社
〒220-8118 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー 18階
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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