募集要項
- 仕事内容
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【自動巻線機トップクラスシェア／高い技術力をもつ安定成長企業】
■業務内容：経営企画ポジション、営業管理者候補（課長クラス）として、以下の業務を担当します。
・営業組織体制の強化
・営業戦略の立案
・KPI策定および実行
・売上、利益の最大化
■業務の特徴：
・ゆくゆくはメカトロ（FA）部門の営業4名、巻線機部門の営業4名のマネジメントを担当します。※入社後まずは現場を知っていただくために、営業しとして数か月研修をした頂く予定です。
・営業範囲は全国、海外とエリアを問わないため、大きいスケールで仕事ができます。
・ニッチな業界で世界シェアトップクラスシェアという知名度と実績があります。また、巻線設備メーカーとしてグッドデザイン賞を受賞する製品力があります。
■営業部門の課題：下記事項の課題解決を図っていきます。
・事業計画を落とし込んだ営業戦略の立案および実行
・営業組織の売れる仕組み化および、一人当たりの生産性向上の仕組み化
■長崎事業所の特徴
2013年4月より、長崎事業所（長崎県大村市）の操業を開始した長崎事業所は、新しい事を取り組む事業所です。その役割は、巻線機の技術力を活かして新たな顧客先を開拓することです。オリジナルな巻線機を製造し、ブルーオーシャンの市場を作っていく魅力があります。長崎事業所は、巻線設備以外の各種設備事業を手掛ける新たな拠点として、大きな役割を担っています。
■自社の特徴・魅力：
（1）安定性・成長性…過去5年の平均の営業利益率が10.5％で無借金経営となっております。
（2）シェア …自動巻線機分野でのシェアは国内で50％、世界で約40％を占めており、世界でもトップクラスシェアとなっております。
（3）豊富な商品群 …巻線機、各種自動機に加え搬送モジュール、FAタグ（RFID）と多彩なソリューションを展開
（4）高い技術力 …精密FAメーカーとしてブランド構築を進めており、世界で約50件/年の特許を取得
（5）定着率 …平均勤続年数14年で3年未満の退職者はほぼいません
■社風
上下関係なく非常にフランクな風通しの良い会社です。個人の主体性・自主性を重視されており、目標達成するプロセスはある程度個人にお任せしております。スキルや実績を評価されれば、給与にも反映されやすい人事制度を整えております。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・KPI策定ならびに管理経験
■歓迎条件
・営業でのマネジメント経験（人数問いません。）
・営業戦略の立案ならびに実行経験
・機電メーカーご出身者
- 歓迎
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■歓迎条件
・営業でのマネジメント経験（人数問いません。）
・営業戦略の立案ならびに実行経験
・機電メーカーご出身者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～52歳くらいまで希望 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・コツコツ業務に取り組む方
・誠実な方
・自身で考えて動ける方
・周りとのコミュニケーション力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【長崎/管理者候補】経営企画・営業管理
- 勤務地
- 長崎事業所（長崎県大村市勤務）
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
- 700～900万くらい
- 待遇・福利厚生
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給与
経験および能力を考慮の上、当社基準により決定
- 休日休暇
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休日・休暇
週休2日制（年間休日122.5日）、年次有給休暇、特別慶弔休暇、有給休暇 （初年度10日、2年目14日、3年目以降20日）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（取締役・人事マネージャー）→最終面接（社長・管理部長・人事マネージャー）
