支配人・ホテルフロント
【静岡/熱海 ホテル】宿泊アシスタントマネージャー
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【静岡/熱海 ホテル】宿泊アシスタントマネージャー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月1日~5月14日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/01 ~ 2024/05/14)
支配人・ホテルフロント

【静岡/熱海 ホテル】宿泊アシスタントマネージャー

大手企業 管理職・マネジャー

募集要項

仕事内容
宿泊アシスタントマネージャーとして、総支配人と共にフロント運営はもちろん、
サービスやオペレーションの改善、新人教育など、ホテルサービスの中心を担う重要な役割をお任せいたします。
<魅力>
ホテル総支配人を目指す道も開けており、キャリアアップにも繋がるポジションです。

<施設特徴>
2021年、仙台に開業したウェルネスホテル。
東北6県の食材を活かした独自の朝食や、笑顔溢れるサービスがクチコミにて高評価を獲得。
クラシック音楽とウェルネスをテーマとした美食をコンセプトとしており、
現在、銀座、熱海、仙台、京都の4ヵ所で展開。
応募資格
必須
≪必須≫
・ホテル宿泊部門のご経験
・マネジメントをお持ちの方優遇
歓迎
≪歓迎≫
・英語スキルをお持ちの方歓迎
雇用形態
正社員
勤務地
静岡県熱海市
勤務時間
シフト制(実働8時間/休憩60分)
※残業あり
年収・給与
給与:~年収600万円程度を想定
※現職の給与を加味いたしまして最終的にオファー致します
待遇・福利厚生
・賞与:年2回 ( 昨年実績: 業績連動/昨年実績7月・12月 )
・昇給:年1回(4月)
・交通費:会社規程により支給
・残業手当
・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・グループ保険制度
・転勤者借上げ社宅
・優良社員表彰
・通信教育・研修補助(一部会社負担有り)
・グループホテル、レストラン割引(10%)
・ライフプラン支援金、子育て支援金
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・前払い退職金制度
※無期雇用の方を対象にライフプラン支援金を入社4年目以降で支給。
これを原資に確定拠出年金で運用。
・再雇用制度:有
・定年制:有 (65歳定年。70歳まで選択により延長可)
・受動喫煙対策:就業場所 原則禁煙(分煙)
※喫煙室あり、但し就業時間内は禁煙(休憩時間を除く)
休日休暇
年間休日 113日
週休2日制(シフト制)
年次有給休暇:6ヶ月後10日付与(半日年休あり。2年目以降は1月1日付で付与)
年末年始、特別有給休暇
産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇
節目休暇、記念日休暇、慶弔休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
給食事業やレストラン・デリカ、海外事業まで幅広く展開している
大手コントラクトフードサービス企業グループのホテル事業会社。
全国に17のホテル・公共施設を運営し同社独自のホテルブランドを軸に
宿泊主体型ホテルやリゾートホテルを展開。
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