募集要項
- 募集背景
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わずか数名のエンジニアチームから始まった当社ですが、
設⽴から20周年を迎えた現在、SIerを中⼼とした⼤⼿企業との直接取引に拘り、売上・社員数ともに右肩あがりの成⻑を続けています。
当ポジションではサーバーエンジニアとして大手SIerのPJに参画し、今までの経験を活かしてご活躍いただきます。
3年後の社員数200名を⽬標に掲げ、新卒・中途問わず採⽤活動を積極的におこなっています。
今まさに会社が拡⼤していこうとしている、なかなか経験できない⾯⽩いフェーズにきています。⼀緒に会社を⼤きくしていきませんか︖
- 仕事内容
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▽主な業務内容
・ステークホルダー管理
・リソース管理
・スコープ管理
・リスク管理
・コスト管理
・品質管理 など
▽参画プロジェクトについて
⼤⼿SIerのPJにSES/派遣で⼊り込み、プライムの⽴場でプロジェクト推進いただきます。
▽プロジェクト例
⾦融、通信、公共、流通といったプロジェクトが多数︕
例︓⼤⼿⾦融機関システム更改、官公庁向けシステム更改
▽アピールポイント
◆官公庁関連のPJが多いため、⻑年培ってきたご経験（技術⼒/マネジメント経験）を活かしていただけます。
◆1年以上続く⻑期PJばかりなので、腰を据えてご活躍いただけます。
◆⾃社社員やビジネスパートナー社員とチーム単位で活動しますので、これまでのマネジメント経験を⼤いに活かすことができます。
◆⾼い技術⼒を持つSIerとの協働によりスキル・知識の研鑽が可能
◆若⼿社員の育成に興味あるベテラン歓迎︕
同じ会社の若⼿PMOをメンバーに持つことで、育成も経験できます。
メンバーが成⻑する姿を⽬の前で⾒ることができ、これまでのPMO（エンジニア）業務とは⼀味違った嬉しさや達成感を味うことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【経験】
・プロジェクトマネジメント経験
【スキル】
・コミュニケーション能⼒
チームメンバーだけではなくエンドユーザー、経営陣など様々なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら
良好な関係を構築できる⽅
- 歓迎
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以下いずれかのご経験
・IT業界でのPMまたはPMO業務経験
※10名前後や3年以上のご経験がある⽅⼤歓迎︕
・⼤規模PJでのマネジメント経験
・⾦融、通信、公共、流通などの業務・システム知識
・会社経営経験や管理職経験がある方
- フィットする人物像
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▽求める⼈物像 以下いずれかにあてはまると尚可
・責任感持って業務推進できる⽅
・マネジメントだけではなく、いちエンジニアとして手を動かすことに抵抗がない方
・意欲的に新しい技術習得に励める⽅
・PM業務だけではなく、社員育成や会社づくりにも興味のある⽅
・あらゆるステークホルダーを巻き込み、案件推進できる⽅
▽働き⽅
基本的には顧客先常駐（SES・派遣）となりますが、顧客先出社とテレワークのハイブリッド型PJも増えてきております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
常駐先(⽉島、豊洲、川崎、分倍河原、霞が関、⼤崎、神⾕町、東陽町）※基本、これらのいずれか
本社︓東京都新宿区下宮⽐町2-26 KDX飯⽥橋ビル4F
JR中央線/総武線 飯⽥橋駅東⼝出⼝より徒歩6分
- 勤務時間
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9︓00～18︓00（所定労働時間8時間）
※PJによって勤務時間が異なります。
- 年収・給与
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年収：450万円 ～ 650万円
月給：37.5 ～ 54 万円
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■資格取得⽀援制度（会社推奨資格の受験料補助/報奨⾦⽀給）
■オーバータイムインセンティブ制度（客先稼働時間に応じて変動）
■奨学⾦返済負担軽減⽀援制度
■表彰制度
■フォローアップ⾯談制度（上⻑1on1、ランチフォロー⾯談、ひよこ⾯談、R⾯談ほか）
■インセンティブ賞与制度
■各種イベント（クリスマス会、誕⽣⽇会、社員旅⾏、BBQなど）
■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合)
■慶弔⾒舞⾦
■リファラル採⽤制度（懇親会費⽤補助/報奨⾦⽀給）
■インフルエンザ予防接種・健診補助制度
■優待サービス(スポーツクラブ、映画鑑賞、保養所、その他)
■私有スマートデバイス⼿当
- 休日休暇
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週休二日制：⼟曜⽇ ⽇曜⽇ 祝⽇ 年末年始 その他会社が定める休⽇（※場合によってシフトの可能性あり）
夏季 慶弔 産休 育児
年間休⽇:125⽇
年次有給休暇︓10 ～ 20⽇
- 選考プロセス
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1次⾯接→IT適性試験・最終⾯接
※⾯接回数は状況により変更になる場合がございます。
適性検査有（WebCAB）
- キャリアパス・評価制度
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評価面談（年2回）の実施あり。
上長、役員に直接自身の頑張りをアピールいただくことが可能です。
