募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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グローバル展開中の安定企業！直行直帰可能で、裁量をもって働くことができます！【職務概要】
窓口担当と共にお客様の工場設備の自動化ニーズに関するソリューション、環境に優しい再生可能エネルギー設備などの監視システムの提案を行います。そのソリューションと提案を電気設計の立場から実施していただきます。
【職務詳細】
主に関東エリアの顧客に対して、仕様のとりまとめからアフターサービスまで一貫して携わることができます。ゆくゆくは拠点のリーダーとして技術面や案件獲得のとりまとめをお任せします。
・自動制御装置、制御盤などの電気設計
・汎用機器を用いた自動制御システム(主にPLC計装)の基本設計及びソフトウェアの製作
・既設設備の更新提案や営業担当同行での技術支援
・引き合い時の見積り検討、資料作成
・顧客からの技術的な問い合わせ対応
・現場作業の支援や実対応
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれかのご経験
・制御盤の設計のご経験のある方
・PLC・ソフトウェアの設計経験がある方
【尚可】
下記資格を取得されている方
・電気工事士(1種、2種)
・計装士(プラント系 ／ 1級、2級)
・施工管理技士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- コミュニケーションを大切にし、業務を遂行できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【関東】東京都 大田区(※入社後は京都本社にて一定期間の研修あり)
ＪＲ京浜東北線・根岸線「蒲田」駅より徒歩2分
- 勤務時間
- 9時00分～17時40分 （所定労働時間：7時間50分）
- 年収・給与
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年収:500万～600万程度
月給制：月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月、11月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：実費支給（上限なし）、家族手当（配偶者18，000円 子2，500円）、住居手当：住宅補助あり（上限7万5千円）※寮・社宅と選択制、退職金制度、役付手当、中小企業退職金共済制度、資格取得報酬制度、互譲会組織による医療費補助
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制、土曜、日曜、祝日(※年10日程度、土曜出勤あり)、有給休暇（入社半年経過後10日付与）、年末年始（12月30日～1月4日）、夏期休暇（3日間）、盆（8月16日）※会社カレンダーによる、休日日数112日
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 先ずはISOに基づく社内資格の取得を目指します。 電気設計職であれば【設計担当者】からスタートして【設計責任者】を目指します。
