募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員
- 仕事内容
-
自社内開発／定着率98.2％／賞与6.2ヶ月／ステップアップ可能！！【職務概要】
企業のマーケティングに活用されるBIシステム／業務システムの新規プロジェクトにおけるシステム開発。グループリーダー指示のもと、プレイングだけではなく、徐々に業務におけるサブリーダーも担当いただきます。
【職務詳細】
最初は開発を中心にマーケティングシステムの理解に注力していただき、開発経験を通してある程度システムの理解が進んだ後、徐々に上流工程（要件定義、アーキテクチャ設計、インフラ設計、WEBシステム設計）を中心に担当いただきます。
将来は開発業務に加えて、BP（ビジネスパートナー）管理・外注管理、発注元（インテージ）からの依頼対応の管理も担当してもらうPLもお任せいたします
【開発環境】
OS：Linux
DB：PostgreSQL、Snowflake
言語：Python、TypeScript
クラウド環境：AWS
AWS 使用サービス：ECS、RDS、S3、CloudWatch、Route53
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・コミュニケーション能力（対面／メール／チャット等での顧客／メンバーとの連絡／相談等）
・システム開発保守の実務経験３年程度（設計／実装／テスト／維持管理／運用）
【尚可】
・フロントエンド開発の経験
・要件定義など上流工程の経験
・サブリーダー以上の役割経験（チーム3名以上、プロジェクト規模は3か月以上）
・AWS上でのシステム開発、保守・運用などの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・チームメンバーとして担当業務の開発・維持管理タスクを主体的に遂行できる方
・将来的にリーダーとしてチームやプロジェクトをリードする意欲がある方
・顧客の課題を理解して適切な技術や開発プロセスを提案できる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
【本社】〒188-0001 東京都西東京市谷戸町2-14-11
西武池袋線「ひばりヶ丘」駅 徒歩7分
- 勤務時間
-
標準労働時間9時00分～17時30分
フレックス制コアタイム10：30～15：00
- 年収・給与
-
年収:449万～588万程度
月給制：月額248800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）※昨年実績6.2カ月
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
退職金制度、社員持株制度、企業年金制度、財形貯蓄、共済会、保養所、クラブ活動、育児休暇・育児時間制度、介護休暇、出産祝い金、慶弔見舞金、定期健康診断、健康相談、永年勤続表彰、保存休暇制度、ビジネスカジュアル制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日・祝日）、夏季休暇4日、年末年始5日、有給休暇（初年度12日）、特別休暇、リフレッシュ休暇等 ※年間休日125日
- 選考プロセス
-
書類選考⇒1次面接（現場部長2名）⇒SPI⇒最終面接(役員2名)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
