募集要項
- 募集背景
-
事業拡大に伴う増員
#コロナ後もリモート可能
- 仕事内容
-
【創業30年以上】お客様から信頼され、継続して選ばれる技術者集団です。【職務概要】
ServiceNowを用いたワークフロー実装をメインとして、要件定義から保守を担当します。担当する工程や役割については、会社の戦略や個人の意向を考慮して検討します。
【職務詳細】
業界・業種を問わず、顧客のDXの課題解決のために、ワークフローのデジタル化ツールとして、グローバルで急拡大しているServiceNowのITSM／CSM／HRSD等を用いたソリューション提供をします。
ServiceNowの認定資格の取得は会社が全面的にサポートします。
【仕事のやりがい・キャリアパス】
同社は、近年注目度が高く、シェアを伸ばしているServiceNowへの取り組みを始めました。その立ち上げの中核メンバーとして就業していただきます。幅広い業界・業種の業務を学びつつ、ゆくゆくはITコンサルタントとしての能力を身に付けることが可能です。
【働く環境】
◆テレワーク率80％
現状約80％の社員がテレワークを実施しています。
◆有休消化率75％超
有休消化率は75％を超えています。プロジェクト内で相互に声を掛け合いながら各々が有給休暇を取得するようにしています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・主体的に業務をコントロールし、成果を出せる方
→ServiceNowはアジャイル開発で、アジャイル開発は管理されるスタイルではなく、自律したレベルの高いメンバで構成されるのが基本なため
・業務中、業務外の自己研鑽が苦にならない方
→常に新しい機能や要件など変化が起こるため、常に新しい知識の習得や、臨機応変に対応が出来る人
【尚可】
・アジャイル開発の経験
・ServiceNowの導入プロジェクトを経験されている方
・応用技術者試験、または相応の資格をお持ちの方
・ITサービスマネージャ資格をお持ちの方、または取得希望の方
・ITILのファンデーション以上の資格をお持ちの方および同等の知識を保有している方
・英語の読み書きのできる方（英語のドキュメントが多い為）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・常に新しい機能や要件など変化が起こるため、新しい知識の習得や、臨機応変に対応ができる方
・主体的に業務を遂行できる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都中央区日本橋大伝馬町11-8 フジスタービルディング日本橋3Fまたは顧客先
・東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅１番出口より徒歩2分
・都営新宿線「馬喰横山」駅A2出口より徒歩3分
勤務地変更の範囲：顧客先：東京近郊（※転勤は原則無）
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分 （フレックスタイム制 コアタイム：10時00分～15時00分）
- 年収・給与
-
年収:602万～800万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
-
退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得報奨金制度、慶弔見舞金、定期健康診断、時間外手当、健保保養所（関東ITソフトウェア健康保険組合）、同好会（テニス、ワンゲル、フットサル等）、通勤手当、役職手当、住宅手当、テレワーク手当、時間外勤務手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 ※年間休日125日以上
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接（WEB）→最終面接（原則対面）→内定
※状況により変更になる場合あり
