SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】リードエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上 ※リモート可
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【東京:リモート】リードエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上 ※リモート可
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月30日~5月13日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/30 ~ 2024/05/13)
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【東京:リモート】リードエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上 ※リモート可

株式会社ジーネクスト

募集要項

募集背景
増員のため
#コロナ後もリモート可能
仕事内容
グロース上場企業◎福利厚生充実/早期就業可能/時差出勤制度あり
【職務概要】
今回、SaaSとして開発を加速させるために、リードエンジニアとして動いていける方を募集しています。
具体的には、プロダクト開発やプロジェクトの技術的な内容に関するロードマップの推進やリリースまでの各工程の制作進行管理などをお任せします。

【職務詳細】
・機能追加時のAWSやLAMPアーキテクチャ設計
・社内からの技術的な課題のエスカレーション対応
・新機能開発時の見積もり作成
・緊急性の高い障害、再現の低い障害対応
・ベトナムチームによる本番リリースの立ち会いと障害時の対応
※夜間の対応になります

【この仕事の魅力】
■裁量権の大きさ
裁量を持って自分自身で物事を決めていくことが可能です。
また役職関係なくフラットなカルチャーが浸透しているので、CTOと気軽にディスカッションもできます!
■働きやすい環境
リモート作業、時差出勤(8~10時)が可能です。
働く一人ひとりが最大限にパフォーマンスを出せるような仕組みを作っています。
応募資格
必須
【必須】     
・WEBアプリケーションの5年以上の開発経験
・アーキテクチャ設計、技術選定、コードレビュー、品質管理、チームマネジメントなどのリードエンジニア経験
・プロジェクトマネージメント経験

【尚可】
・LAMPの経験
・DevOpsの実務での経験
・toBのSaaSの開発経験
・オフショア開発の経験
・サービス設計経験
・技術的負債の大きなプロダクトへの参加経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方





雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区平河町二丁目8番9号 HB平河町ビル 3F
東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩6分
勤務時間
9:00~17:30 ※時差出勤制度を設けており、出勤時間は8:00/9:00/10:00から選ぶことができます。
年収・給与
年収:800万~1200万程度
月給制:月額660000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:年2回
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用・健康保険・労災・厚生年金)/交通費全額支給/時間外手当(超過分)/出張手当/退職金あり/私服通勤OK/週1~週4のテレワーク勤務/リファラル制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
《年間休日120日》完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇(5日)/有給休暇/慶弔休暇/育休・産休(取得・復帰実績あり)
選考プロセス
書類選考→面接2回→リファレンスチェック→最終面接(代表)→オファー
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ジーネクスト
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■生活者共創プラットフォーム「Discoveriez」の開発・販売■顧客接点データを活用したBI/AIの開発■ベトナムにてIT関連のオフショア開発

【会社の特徴】
同社は、2001年に設立。案件ごとにVOC(Voice of Customer)の全チャネルをひとまとめにし、社内の各部署との共有、対応処理の承認や記録、VOCの集計や分析などがシームレスに一元管理できる“お客さま相談室”専用ソリューションの「Discoveriez」を独自開発しています。
顧客接点に関する業務を双方向のコミュニケーション基軸とすることができ、社内の情報共有によって顧客視点志向を高める意識改革をもたらしています。現在は様々な業界のナショナルクライアントを含めた約90社に導入されています。
今後、SaaSサービスとして展開していき、より多くの企業のお客さま対応窓口を、ビジネス機会の創出の場となる「プロフィットセンター」へと進化させるべく、各業界における企業のサポートを続けていきます。
なお、同社は2008年にベトナム、オフショア開発体制を構築しています。
設立
2001年7月
資本金
2億6355万円
従業員数
41名
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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