募集要項
- 募集背景
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増員のため
#コロナ後もリモート可能
- 仕事内容
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グロース上場企業◎福利厚生充実/早期就業可能/時差出勤制度あり【職務概要】
今回、SaaSとして開発を加速させるために、リードエンジニアとして動いていける方を募集しています。
具体的には、プロダクト開発やプロジェクトの技術的な内容に関するロードマップの推進やリリースまでの各工程の制作進行管理などをお任せします。
【職務詳細】
・機能追加時のAWSやLAMPアーキテクチャ設計
・社内からの技術的な課題のエスカレーション対応
・新機能開発時の見積もり作成
・緊急性の高い障害、再現の低い障害対応
・ベトナムチームによる本番リリースの立ち会いと障害時の対応
※夜間の対応になります
【この仕事の魅力】
■裁量権の大きさ
裁量を持って自分自身で物事を決めていくことが可能です。
また役職関係なくフラットなカルチャーが浸透しているので、CTOと気軽にディスカッションもできます!
■働きやすい環境
リモート作業、時差出勤(8~10時)が可能です。
働く一人ひとりが最大限にパフォーマンスを出せるような仕組みを作っています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・WEBアプリケーションの5年以上の開発経験
・アーキテクチャ設計、技術選定、コードレビュー、品質管理、チームマネジメントなどのリードエンジニア経験
・プロジェクトマネージメント経験
【尚可】
・LAMPの経験
・DevOpsの実務での経験
・toBのSaaSの開発経験
・オフショア開発の経験
・サービス設計経験
・技術的負債の大きなプロダクトへの参加経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区平河町二丁目8番9号 HB平河町ビル 3F
東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩6分
- 勤務時間
- 9:00~17:30 ※時差出勤制度を設けており、出勤時間は8:00/9:00/10:00から選ぶことができます。
- 年収・給与
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年収:800万~1200万程度
月給制:月額660000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備(雇用・健康保険・労災・厚生年金)/交通費全額支給/時間外手当(超過分)/出張手当/退職金あり/私服通勤OK/週1~週4のテレワーク勤務/リファラル制度
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 《年間休日120日》完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇(5日)/有給休暇/慶弔休暇/育休・産休(取得・復帰実績あり)
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回→リファレンスチェック→最終面接(代表)→オファー
※状況により変更になる場合あり