募集要項
- 募集背景
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増員
#コロナ後もリモート可能
- 仕事内容
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マーケティング注力中!/福利厚生充実!【職務概要】
マーケティング企画及び事業推進に関連する業務をお任せいたします。「fracora」ブランドの中長期戦略の策定、各部署と連携しながら、ブランドを運営し、戦略・戦術の実行をリードして頂きます。
【職務詳細】
・ブランド全体のマーケティングカレンダーとリソース配分のプランニング
・ブランド・プロダクトポートフォリオ全体最適となるポートフォリオの役割定義づけ、WHO/WHAT のプランニング
・WHO/WHAT に基づいたダブルファネルを前提とした施策のプランニングと実行
・市場や競合企業の調査や分析、実施施策の効果測定や分析 など
【働くイメージ】
今後新商品や商品のアップデートが起こる中で、商品を通じてお客様とどのようにコミュニケーションを図っていくべきか全体の最適解を考えていただくポジションです。
ブランド全体のマーケティングカレンダーの立案や金額面も絡めたリソース配分(いつ、誰に、どのような施策を展開すれば効果最大化されるかプランニング)をしていただきます。
新商品ローンチやリニューアルで大きな仕掛けをしていく際は個別単体のキャンペーン企画が必要なので、お客様の獲得まで、そして獲得した後の施策も必要となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・4大卒以上
・女性商材のマーケティングの実務経験(外資、内資どちらでも可)
【尚可】
・化粧品やサプリメント業界経験
・通販/D2Cメーカーの支援をした経験
・薬機法や景品表示法の理解があること
・アシスタントブランドマネージャー以上の実務経験
・オンラインマーケティングの知見や理解のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル9F
都営新宿線「新宿」駅徒歩1分
JR各線「新宿」駅徒歩5分
- 勤務時間
- 8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分)
- 年収・給与
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年収:500万~900万程度
年俸制:月額417000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動型の決算賞与(2月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務制度、副業制度、通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、出産・育児支援制度あり、ライフサポート休暇あり
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日、休日休暇(夏季3日・年末年始5日)、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次選考(オンライン:人事)→2次選考(対面:執行役員藤澤様)→最終選考(対面:社長堀内様)→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- エイジングケア美容液ブランドでシェア2年連続No.1のとブランド力もあります! ★年収アップしたい方、WLBを充実させたい方におすすめ! ★前職年収100%保証