募集要項
- 募集背景
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当社では、Web・業務システム開発を中心に、多様な業界のお客様へシステム開発サービスを提供しています。案件の増加に伴い、プロジェクト全体を統括し、お客様と開発チームをつなぐプロジェクトマネージャーの体制強化を進めています。
現在は既存メンバーがPM業務を兼務していますが、今後さらに大型案件や上流工程への参画を拡大していくため、プロジェクトマネジメントを専任で担える方を募集します。
今回ご入社いただく方には、要件定義や顧客折衝だけでなく、ベンダーコントロールやオフショア開発チームとの連携、品質・進捗・予算管理など、プロジェクト全体を推進する役割をお任せします。
「開発をする」だけではなく、お客様・開発メンバー・パートナー企業をまとめながらプロジェクトを成功へ導くポジションです。これまで培ったPM・PL経験を活かし、より裁量を持って活躍したい方を歓迎します。
- 仕事内容
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顧客折衝から要件定義、プロジェクト計画、進捗・品質・予算管理、オフショア・ベンダーコントロールまで、システム開発プロジェクト全体を統括していただきます。Web・業務システム開発におけるプロジェクトマネージャーとして、お客様との打ち合わせからプロジェクト完了まで一貫して担当していただきます。
営業担当と連携しながら、お客様の課題や要望をヒアリングし、要件定義・プロジェクト計画を策定。開発メンバーやオフショアチーム、協力会社と連携しながら、品質・進捗・コストを管理し、プロジェクトを成功へ導きます。
具体的には
・顧客との折衝・要件定義
・プロジェクト計画・スケジュール策定
・メンバーアサイン・進捗管理
・ベンダー・オフショア開発チームとの調整
・品質・コスト・リスク管理
・レビュー・受入テスト・納品対応
・プロジェクト改善・業務改善提案
などを担当いただきます。
当社ではベトナムを中心としたオフショア開発も行っているため、海外チームとのコミュニケーションやブリッジ業務の経験を活かせる環境です。
プロジェクトの規模や内容に応じて複数案件を管理することもありますが、周囲のメンバーと協力しながら進められる体制を整えています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
システム開発におけるPMまたはPL経験
顧客折衝・要件定義経験
開発プロジェクトの進捗・品質・コスト管理経験
オープン系システム開発経験
Java、C#、C++など言語は問いません。
お客様・開発メンバー・ベンダーなど多くの関係者と連携するため、技術力だけではなく調整力・コミュニケーション力を重視しています。
- 歓迎
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・オフショア開発経験
・ベンダーコントロール経験
・複数案件のマネジメント経験
・Webシステム・業務システム開発経験
・クラウド案件経験
・アジャイル開発経験
・PMP・情報処理技術者資格
・開発組織のマネジメント経験
- フィットする人物像
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・プロジェクト全体を俯瞰しながら推進できる方
・お客様と開発チーム双方の立場を理解し、最適な調整ができる方
・チームワークを大切にできる方
・オフショア開発に抵抗がなく、多様なメンバーと協働できる方
・技術だけではなく、ビジネス視点も持ちながら提案できる方
・新しい技術や開発手法にも前向きに取り組める方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間 3ヶ月（勤務条件正社員と同じ）
- 勤務地
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東京本社
（東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田7F）
- 勤務時間
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9:00～17:30（休憩60分）
（実働7時間30分）
残業 月平均20時間程度
- 年収・給与
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月給￥416,700～￥666,700
基本給￥347,700～￥556,300
固定残業代（30時間分）￥69,000～￥110,400を含む/月
※固定残業時間超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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■昇給 年1回（6月）
■給与改定 年1回（6月）
■交通費支給（月5万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当（資格取得後：難易度に応じて月5000円～1万5000円を支給）
■家族手当（配偶者は1万円、子供一人につき5000円を支給）
■住宅手当（月3万円）
■時短勤務OK
■資格支援制度（研修費用や受験費用を支給）
■オフィス内禁煙
■服装自由（私服可）
■社員旅行
■副業OK
■在宅勤務、リモートワークOK
■独立支援制度あり
＜交流を深めるための制度＞
◎各種レクリエーション
社員旅行（国内外）・花見・BBQ・忘年会（12月）などを行なっています。
◎親睦会・健康管理
社員同士の交流や健康管理を目的に、親睦会（1人3000円／月）、サークル活動（1人2000円／月）に補助金を支給しています。
ほか多数
- 休日休暇
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＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
■祝日
■年末年始休暇（9日）
■夏期休暇（3日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休（ともに取得実績あり）
■介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接/WEB（部長・PM）
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最終面接/対面
※状況に応じて面接回数は2～3回となる場合があります。
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内定
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条件提示・オファー面談
- キャリアパス・評価制度
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当社では年間のMBO制度を導入し、担当案件数や売上だけでなく、プロジェクトの品質・納期・顧客満足度・メンバー育成なども評価対象としています。
入社後は担当プロジェクトのPMとしてご活躍いただき、将来的には複数プロジェクトの統括や営業部門と連携した提案活動、新規案件の立ち上げにも携わっていただきます。
プロジェクトマネージャーとして経験を積んだ後は、PMOや開発部門のマネージャー、事業責任者など、組織づくりにも関わるキャリアを目指せる環境です。
