募集要項
- 募集背景
-
事業拡大に伴う増員のため
#コロナ後もリモート可能
- 仕事内容
-
テクノロジーで働き方改革を推進する!人生の幸福度を大きく左右できるサービス!【職務概要】
世の中の「働き方改革」を推進する人材管理サービスの改善企画や新規サービス企画、それに伴う開発ディレクション、PJTマネジメント等、をお任せします。
【職務詳細】
・HRtech領域SaaSのプロダクト企画立案
・プロダクト要件(仕様)定義・決定
・開発優先度の決定
・開発ディレクション
・プロダクトマネジメント
・プロジェクトマネジメント
★魅力・特徴★
企業内へのクラウド普及に伴い、HRTech業界は数兆円を超える規模になると見込まれています。
同社は2017年1月に人事評価管理クラウドを正式ローンチし、
わずか3年あまりで有料導入企業数700社を突破するなど、短期間で際立った実績をあげています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・ITサービスのプロダクトマネジメントやプロジェクトマネジメントに近しい経験
・定量・定性指標を設定し、サービス開発・改善をおこなってきた経験
・開発メンバーと一緒に要件定義や画面設計をおこなった実務経験
【尚可】
・HRTech業界に関する知識
・人事や採用など、組織課題の解決に取り組んだ経験
・SaaS業界でのプロダクト開発経験
・グロースハックに類似する業務経験
・アジャイルやスクラム開発に関する知見と開発経験
・新規事業の立ち上げ経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・好奇心旺盛で好き/得意な分野を突き詰めることができる方
・技術を使って社会問題を解決したい方
- 雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
-
【関東】東京都品川区(上大崎二丁目25番2号 新目黒東急ビル5階)
東京メトロ南北線/都営三田線・東急目黒線「目黒」駅徒歩3分
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム11時00分~17時00分)
- 年収・給与
-
年収:450万~800万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
-
技術投資(希望スペックPC・ディスプレイ支給等)、歓迎ランチ/シャッフルランチ、登壇手当、交通費支給、フリードリンク、リモート勤務
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 土日・祝日休み、有給休暇(入社時5日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇
- 選考プロセス
-
書類選考 ⇒ 一次面接(現場) ⇒ 最終面接(代表) ⇒ オファー面談 ⇒ 内定
※エンジニアポジションは基本3回面接、コーポレートエンジニア・UIUXデザイナーについては4回面接です
※状況により変更になる場合あり