募集要項
- 募集背景
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当社は一般社団法人太陽光発電協会（JEPA）の幹事会社を務めており、経済産業省をはじめとする官公庁との太いパイプを活かし、日本のエネルギー政策に大きく関わっています。太陽光発電システム（住宅用、産業用）の設計、施工、メンテナンスを一気通貫で提供することができます。
世界の脱炭素の動きを受け、政府や自治体が太陽光発電設備の設置を奨励していることで、当社への依頼が急増しており、事業拡大に伴い増員します。
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
・販売店様、施工店様、施主様からの電話やメールでの修理依頼の受付
・メーカーへ修理や代替品発注の手配
・見積書、注文書等の書類作成
・社内関連部署とのやり取り
・専用システムへの入力業務
・商品の仕様などに関する問い合わせ対応
■教育体制：業界未経験者でも安心の教育体制が整っております。
・独自の研修施設『XSOL研修所』では、太陽光発電システムの仕組みや制度などについて、1週間にわたり学びます。
・その他、自社が運営する発電所の見学、経験豊富な社員や外部講師の講義、製品勉強会やフォロー研修なども充実しています。
【入社後について】
入社時研修（入社初日から3日間） ⇒ 営業研修(2～3日) ⇒ 部署配属（研修後OJTで現場経験を積んでいただきます）
社内外における調整業務が多く、コミュニケーションが得意な方に向いている業務です。また、入社後には製品の技術的知識を習得していただく必要があります。講習やOJT研修を通して、製品知識を習得する場を設けておりますので、ご安心くださいませ。
- 応募資格
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- 必須
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・事務経験3年以上をお持ちの方
・クレーム対応にご抵抗がない方
- 歓迎
- ・営業や営業事務のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区芝大門2-4-8 JDBビル4F
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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年収：400万円～549万円
月給：280,000円～380,000円
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■モデル年収
入社 7年32歳 係長/540万円
入社 3年28歳 主任/470万円
入社 2年25歳 スタッフ/400万円
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当
■家族手当
■住宅手当
■寮社宅
■退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（上限30万円）■XSOL検定
■入社時研修（3日間）■XSOL研修（1週間/電気や太陽光の基礎学習）
■営業研修・工事研修（該当者のみ）■部門でのOJT ■製品勉強会
＜その他補足＞
■社員表彰制度（リフレッシュ休暇の付与や賞金の授与あり）
■従業員持株会（奨励金あり）
■歓迎会、送別会補助（当事者5,000円／1回限り）
■役員懇親会
■忘新年会補助（1人5,000円）
■リロクラブ（福利厚生倶楽部）
■定期健康診断
■インフルエンザワクチン補助
■育児短時間勤務制度（小学校1年まで）
■業務用パソコン、スマホ、モニタの貸与
■企業型確定拠出年金
■慶弔見舞金
■資格取得支援（合格時には受験料や報奨金を支給）
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
■土曜、日曜、祝日
■年末年始、夏季休暇、GW
※会社カレンダーに基づき年２～5回土曜出勤あり（有給奨励日）
- 選考プロセス
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一次面接
↓
適性検査＋最終面接
↓
内定
