募集要項
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AMHS(Automated Material Handling System:半導体の自動搬送システム)の開発＆導入、もの流しの最適化設計、FAシステムと連携する装置開発【業務内容】
AMHS(半導体の自動搬送システム)の開発＆導入、もの流しの最適化設計、FAシステムと連携する装置開発に従事いただきます。
※AMHS(Automated Material Handling System:半導体の自動搬送システム)は、半導体の製造工程でウェーハを積載したウェーハ搬送容器を自動搬送する為のシステムです。塵や埃、振動を最小限に抑えつつ最大スピードでウェーハ搬送容器を移送し、ボトルネックが発生することなくウェーハが工程装置に搬送されるようコントロールすることがコア技術となっています。
具体的には、以下の業務をお任せします。
・300ｍｍ自動搬送システム（もの流しとその周辺に関わる装置開発)の搬送制御開発・設計
・多様なスキルの持ち合わせによりFAシステム開発・装置HW設計・制御開発など企画から開発・設計・立上げまでの一気通貫対応
・半導体組立設備の制御構想・設計、製作（PLCソフトウェア、タッチパネル）、デバッグ、立上げ
・各種搬送を実現するロボティクスシステム開発、車体制御システム開発、および、生産現場への導入、立上げ
・半導体装置を外部から操作する独自のRPAシステム開発、導入
【この職場の雰囲気】
コミュニケーションが取りやすく仕事で困ったときにすぐ相談できる環境で、お互いの発想やアイデア、お互いの力を引き出しあえる職場です。
全員が主役であり、自主的に、チャレンジ精神をもって行動する事が求められます。
【キャリアイメージ】
プログラミング技術の向上はもちろん、システムエンジニアリング技術や電気知識及びプロジェクトを進める為のリーダースキルが身に付きます。
また生産技術として半導体生産におけるプロセスや製造技術の知識も身に付きます。
【職場からのメッセージ】
半導体製品のものづくりを「もの流し・物流」の観点からコーディネイトする事で、ビジネスの拡大に貢献していきます。
もの流しを起点にしたロボティクスによる自動化は、広く活用されるエッセンスであり、全体の工程を見据えながら取り組むインテグレーションにも繋がります。
私たちと一緒に、新しい技術の活用を通じてイメージセンサのものづくりを楽しんでみませんか。
皆さんのご応募をお待ちしています。
※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下、いずれかのご経験
・コーディングやプログラム開発の業務経験
・3D-CADを用いた機械設計の業務経験
・PLC制御設計の業務経験
【歓迎】
・組立設備、検査設備の立上げ、保守保全、生産性改善等の経験
・半導体デバイス／装置メーカーでの設備開発、設備保全、設備改善の経験
・ロボティクスのシステム、画像処理、制御システム開発経験
・VB, C#, C++, C等の高級言語、マイコン系言語、PLC言語の使用スキル
・FAシステム制御開発・装置HW設計・装置立上げ
・半導体製造装置の立上げ・プロセス(工程)/デバイスの製造理解
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・色々な選択肢の中から製造やプロセスのニーズと組織の開発シーズを繋いだり、提案できる方
・自動化ニーズから現場調査を行い、現場に適切なソリューションを提案＆構築できる方
・色々な技術を組み合わせ・改善し、更なる技術進化を実現させる事に喜びを感じる方
- 雇用形態
- 正社員（無期）：試用期間3か月（同一条件）
- 勤務地
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熊本県菊池郡菊陽町
※自転車・自動車通勤OK
※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担
※その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅
※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。
- 勤務時間
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1日の標準となる勤務時間は8:30～17:30の8時間。
職種により交替勤務もあり。
その他、出勤退勤時間に幅のあるフレックスタイム制等がある。
- 年収・給与
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想定年収：420万円～900万円
※経験・能力等を考慮
※即戦力の半導体経験者に関しては、上記年収の限りではないためお気軽にご相談ください。
【年収例】
795万円／係長・専門家レベル（月給47万9000円＋業績給）
649万円／上級担当者レベル（月給39万1000円＋業績給）
482万円／初級担当者レベル （月給29万円＋業績給）
- 待遇・福利厚生
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・諸手当:超過勤務手当・通勤手当
・賞与:年2回（6月、12月）
・給与改定:年1回（7月）
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金保険）、退職金制度、
財形貯蓄制度、持株会制度、団体保険など
・グループ製品購入クーポン券の支給やグループ内の生命保険、損害保険に社員価格で加入することが可能
・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備
《教育環境》OJTを基本としビジネス領域別に技術研修プログラムを通じて
業務上必要な半導体技術を効率的に習得できます。
※半導体未経験者には、Off-JTやe-Learningシステムを駆使した研修で、十分な支援を行っており、安心して取り組む事ができます。
- 休日休暇
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年間休日126日
＜内訳＞完全週休2日制（土・日）、年末年始、夏期休業日、
個人別休日（年間休日の中には、会社休日以外で個人が自由に設定できる休日）
※年次有給休暇について、入社時に入社月に応じて最大17日付与
入社後、勤続年数に応じ最大48日付与（繰越含む）
- 選考プロセス
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面接は原則1回のみを予定。
●面接場所：Web 面接（Teams）
※他ポジションへの差配検討をする場合など、1.5 次に相当する面接を実施する場合あり 。
[応募]⇒[書類選考]⇒[1次面接]⇒(1.5次面接)⇒[内定]⇒[フォロー面談]
●Web休日選考会：月に 1～ 2 回程度予定
