募集要項
- 募集背景
-
日本の人口減少による人手不足問題から生産性向上が重要性を増しています。
当社ではDX技術活用と人財支援の2つの切り口で社会に貢献します。
私たちが解決したいこれらの問題に対して、
ビジネス企画やスキーム構築の推進を中心に、
デジタルマーケティング領域で貢献いただける方を募集します。
- 仕事内容
-
デジタルマーケティング領域におけるビジネススキーム構築や将来を見据えた戦略的な取り組みを行います。＜具体的な業務内容＞
受諾案件を請け負うソリューションサービス部において、技術戦略の立案・実行を担当いただきます。
・MA/広告/Web/SFAの各領域におけるビジネス開拓を主眼にした、当事業の戦略立案実行
・ビジネス企画や、スキーム構築の推進
・メンバーマネジメント（メンバー数：20名程）
- 応募資格
-
- 必須
-
・MA/広告/Web/SFA等の領域におけるビジネス開拓経験
・ピープルマネジメント経験
- 歓迎
- ・事業の戦略立案経験
- フィットする人物像
-
当社では”一人一人が当事者意識を強く持ち、未来を作る”というミッションを浸透させています。
上記理念に共感いただける方にフィットする環境です。
詳細はご面談を通じてお伝えいたします。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- デジタルマーケティング事業部 ソリューションサービス部 部長
- 勤務地
-
東京都千代田区内
リモート勤務については個人の裁量にゆだねる
- 勤務時間
-
■9:30～18:00（就業先によって異なります）
■所定労働時間：7時間30分
└休憩60分
■残業：有
└平均残業時間：30時間
■残業手当：有
■固定残業代制
└固定残業代の相当時間：30時間/月（超過分別途支給）
■フレックス勤務制（コアタイム11:00-15:00）
- 年収・給与
-
720万円～882万円
■賞与：業績により支給
■昇給：年2回
■各種手当あり
※年俸制／業績賞与あり
※経験・スキルなどを十分考慮した上で、優遇致します。
- 待遇・福利厚生
-
■資格取得支援（ベンダー資格から国家試験など、会社推奨資格の受講費用をサポート）
■表彰制度（Quarter Award/10月、1月、4月、7月）
■社内FA制度
└申請をし承諾を得られれば部門異動ができる制度
■クリエイティブワーク制度
└16時間/月を自分や仕事を客観的に見つめ直す機会として活用することを認める制度
■副業制度
■WELCOMEBACK制度
■健康診断 （女性は婦人科検診も隔年受診可）
■インフルエンザ予防接種（ご家族も利用可・最大3000円／1名）
■企業型確定拠出年金制度
■永年勤続表彰制度（3年、5年、～5年毎）
■結婚お祝い金、出産お祝い金
■ベネフィット・ステーション加入
└国内1万2000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇など、ご家族も利用可能
■人事評価制度
■リファラル採用（社員紹介）制度
■新規社内制度提案
■時短勤務制度有
■服装自由
- 休日休暇
-
年間休日 125 日
完全週休二日制 土 日 祝日 GW 年末年始
■産前・産後休暇（産休の前倒し相談可／取得実績あり）
■育児休暇（男性も取得実績あり）
■介護休暇
■フリーバカンス休暇（3日/年）
■リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与）
■年末年始休暇
■有給休暇（入社3カ月目：5日付与 入社7ヶ月目：5日追加付与）
■子の看護休暇
■生理休暇
■妊産婦通院休暇
■レディース休暇 など
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
1次選考（オンライン）
↓
2次選考（対面）
↓
最終面接またはオファー面談
※適性検査はありません。
※2次選考で内定が出る場合もあります。
