募集要項
- 仕事内容
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大手金融機関様（主に市場系領域）において、アプリケーション開発のチームリーダーとしてプロジェクトを推進いただきます。
ウォーターフォール/アジャイル開発でのプロセスにて、要件定義から開発・テストに至るまでを一気通貫で担当いただきます。
またグローバル案件として、海外製市場系パッケージ・サービス導入支援のポジションも合わせて募集しております。
●当ポジションの魅力
（１）お客様の重要システムを支える責任とやりがい
市場系システムは金融機関において収益面で重要なシステムが多く、そのようなシステムをお客様とともに支えるやりがいがあります。
同社はプライムベンダーとしての参画が多く、お客様と直接業務課題やシステムによる解決策を検討し成功を実感する事ができます。
（２）金融（市場系）分野でのスペシャリスト
金融の中でも市場系分野は特に専門性が高く、専門の開発者が求められる分野になります。
お客様との協働を通じて、ただのエンジニアではなく分野のスペシャリストを目指すことができます。
（３）グローバルな実務機会
同社において市場系システム領域は海外案件に携わる機会が多く、多様な人々との協業経験を積むことができます。
語学力をお持ちの方はそれを活かすチャンスが、そうでない方も語学力を向上させるチャンスがあります。
●キャリアパス
入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当して頂くプロジェクト、ポジションを決定します。
その後経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務分析等担当領域の拡大を目指していただきます。
将来的にはプロジェクトマネジメント、スペシャリストとしてより専門的なスキルを修得頂くことが可能であり、ご本人の希望も踏まえて担当領域の変更もできます。
また、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。
●スキルアップのための支援
全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、事業部としても担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。
システム開発管理は弊社独自の開発方法論を整備運用しており、システム開発管理を体系的に理解することができます。
＜従事すべき業務の変更の範囲＞
同社の指示する業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・金融領域におけるシステム化提案・開発（オープン系）において、リーダーとして進捗管理や課題管理等、メンバーを率いた経験（規模問わず）をお持ちの方
・海外製市場系パッケージ・サービス導入支援の場合、英語でのコミュニケーションスキル
- 歓迎
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・市場系システムの経験・スキルがあれば尚可
・小規模なプロジェクトをプレイングマネジメントした経験
・英語(Listening/Speaking)
・金融市場系のうちトレーディング(為替・株式)分野の開発経験
・大量データ／時系列データ分析の経験（KDB/q code など）
・高度な専門性を伴うプログラミング経験（マルチスレッドプログラミング、ローレイテンシーアプリケーション開発など）
・ITを用いてビジネスに貢献することを目指せる人
・日本証券アナリスト協会認定アナリスト検定会員
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区港南2-17-1
・最寄り駅：各線「品川駅」より徒歩10分
＜就業場所の変更の範囲＞
同社の全事業場その他同社が指定する場所
- 勤務時間
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職種や資格等級により、下記いずれかの勤務形態となります。
■フレックスタイム制
※所定労働時間：7時間
標準勤務時間9:30～17:30（休憩60分）
※コアタイム：なし
■裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制
※1日あたりのみなし労働時間：8時間15分（休憩60分）
- 年収・給与
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■想定年収：570万円～1,170万円
※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
・モデル年収
700万円～/25歳 入社4年目相当
880万円～/30歳 入社9年目相当
1,030万円～/35歳 入社14年目相当
・賃金形態：月給制
・月次給与：280,000円～621,471円
- 待遇・福利厚生
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・契約期間：期間の定めなし
・試用期間：あり(６ヶ月)
・賞与：年2回(6月/12月)
・昇給：年1回
・通勤手当
・時間外勤務手当
・在宅勤務等補助手当
・こども手当
・前払い退職金制度
(コンサルタント職系統は、前払い退職金制度の適用はありません)
・健康保険（電通健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・財形住宅融資
・確定拠出年金
・財形貯蓄
・育児・介護休業制度
・育児・介護短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・旅行補助
・同好会補助
・各種慶弔金
など
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始6日(12/29～1/3)
・年次有給休暇（入社日より付与、最高20日）
・リサイクル有給休暇（60日まで積み立て可）
・リフレッシュ休暇（5年毎）
・結婚休暇
・服喪休暇
・出産休暇、介護休暇
など
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定
※ご応募から内定まで通常1カ月程度です。
