プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【金融×IT】プロジェクトマネージャー ◎プライム
掲載期間:24/04/30~24/05/28求人No:FJCO-isidl-40
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【金融×IT】プロジェクトマネージャー ◎プライム

株式会社電通総研
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
金融機関における各種業務、および一般事業会社が提供する各種の新しい金融サービスに関して、同社が保有する各種ソリューションやFintechを含む社外のソリューションを組合わせ最適なシステム企画提案を提案リーダーとして行います。

導入開発プロジェクトにおいてはプロジェクトマネージャーとしてお客様側のプロジェクト責任者と協働しつつ、同社のプロジェクト体制をリードして頂きます。
多くの場合、担当して頂くプロジェクト規模は数百人月から数千人月です。
システムのサービスイン後はシステムがお客様のビジネスに継続して貢献するようシステム保守、エンハンス開発を統括して頂きます。

【キャリアパス】
入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当して頂くプロジェクト、ポジションを決定します。
その後経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務分析等担当領域の拡大を目指して頂きます。
将来的にはプロジェクトマネージャーとしてより専門的なスキルを修得頂くことが可能であり、ご本人の希望も踏まえて担当領域の変更も可能です。
また、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。

【スキルアップのための支援】
全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、事業部としても担当する業務領域の社外研修や、社外の交流について推奨しています。
また、社内SNS等を通じて社内での自主的な勉強会、検討会を行っています。
システム開発管理は弊社独自の開発方法論を整備運用しており、システム開発管理を体系的に理解することができます。

<従事すべき業務の変更の範囲>
 同社の指示する業務全般
応募資格
必須
・30人月以上の規模のプロジェクトの各工程見積、提案経験
・SIerプライムコントラクタ、もしくは事業会社/WEB企業の内製化の立場で、30人月以上の規模のプロジェクトのPL経験 3年以上
・システム化要件定義、基本設計(外部設計、内部設計)、製造/UT(レビュー中心)、結合テスト、総合テストの一連の工程経験 5年以上
歓迎
・B2CもしくはB2B2CのWEBサービス/アプリケーション開発/運用/保守の経験
・製造/UT工程の2年以上の実装実務経験
・24h365dサービス提供のWEBサービス/アプリケーション(フロントエンド、バックエンド)の運用・保守、SREの経験
・セキュリティ運用の経験
・パブリッククラウド上(Azure、AWS、GCPなど)でのアプリケーション開発・運用・保守の経験
フィットする人物像
【ポジションの魅力】
■お客様にとって最適なソリューションを提案
お客様の業務、課題を理解した上で最適なソリューションを企画・提案、実現することができます。
このため担当する領域について深い業務知識と先端的なシステム知識を得ることが可能です。
適用するソリューションやテクノロジーについてはリーダーに裁量が認められています。
■お客様のシステムご担当、ビジネスご担当との協働
多くのプロジェクトではプライムコントラクターとしてお客様のシステム部門のご担当だけではなく、ビジネス部門のご担当者と業務課題やシステムによる解決策をともに検討しますのでお客様とともにお客様のビジネスの成功に貢献する実感を得ることができます。
■幅広いお客様
メガバンク、地方銀行、証券会社、保険会社、リース会社、Fintech、金融サービスを手掛ける事業会社など非常に幅広い同社のお客様を担当して頂きます。
プロジェクトによっては、オフショア開発、お客様海外拠点でのシステム化も経験することが可能です。

【求める人物像】
・自ら新しいことを学び、取り組み、行動できる主体性/リーダーシップの強い方
・顧客、社内など多くのステークホルダーをリードするコミュニケーション力
・ビジネスの目的・目標を理解し、最適な検討を行える、ロジカルシンキング、クリティカルシンキングが出来る方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区港南2-17-1
・最寄り駅:各線「品川駅」より徒歩10分

<就業場所の変更の範囲>
同社の全事業場その他同社が指定する場所
勤務時間
職種や資格等級により、下記いずれかの勤務形態となります。
■フレックスタイム制
 ※所定労働時間:7時間
  標準勤務時間9:30~17:30(休憩60分)
 ※コアタイム:なし
■裁量労働制(専門業務型、企画業務型)、事業場外みなし労働制
 ※1日あたりのみなし労働時間:8時間15分(休憩60分)
年収・給与
■想定年収:570万円~1,170万円
※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇します。
※想定年収は最低年収を保証するものではありません。
・モデル年収
 700万円~/25歳 入社4年目相当
 880万円~/30歳 入社9年目相当
 1,030万円~/35歳 入社14年目相当
・賃金形態:月給制
・月次給与:280,000円~621,471円
待遇・福利厚生
・契約期間:期間の定めなし
・試用期間:あり(6ヶ月)
・賞与:年2回(6月/12月)
・昇給:年1回
・通勤手当
・時間外勤務手当
・在宅勤務等補助手当
・こども手当
・前払い退職金制度
(コンサルタント職系統は、前払い退職金制度の適用はありません)
・健康保険(電通健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・財形住宅融資
・確定拠出年金
・財形貯蓄
・育児・介護休業制度
・育児・介護短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・旅行補助
・同好会補助
・各種慶弔金
など
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始6日(12/29~1/3)
・年次有給休暇(入社日より付与、最高20日)
・リサイクル有給休暇(60日まで積み立て可)
・リフレッシュ休暇(5年毎)
・結婚休暇
・服喪休暇
・出産休暇、介護休暇
など
選考プロセス
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定
※ご応募から内定まで通常1カ月程度です。

会社概要

社名
株式会社電通総研
事業内容・会社の特長
◇◆売上高8期連続で過去最高を更新/東証プライム上場/電通グループ◆◇
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションを提供。

<離職率2.1%!社員の働きやすい環境を整えるための制度が充実>

【同社の各データ】
■離職率は2~3%を維持しています。階級別研修の充実、柔軟な働き方、高水準の年収等、社員の満足度の高さが裏づけられています。
■中途入社比率:約40% 派閥もなく、実力に応じて評価を行う社風です。中途だからというハンディキャップはありません。
■残業平均:28.9時間(2023年度実績)※1日の所定労働時間は7時間です。

【その他、福利厚生一例】
■リサイクル有給休暇:消化しきれなかった有給休暇日数は、貯めておくことができます。
(最大40日後、リサイクル制度により60日まで可能)
■リフレッシュ休暇:勤続5年毎に連続休暇の取得が可能。勤続10年目以上については、休暇とあわせ「リフレッシュボーナス」が支給されます。
■英会話教室利用制度:社内で英語講師を正社員採用しており無料で講習を受けることができます。
■その他制度:在宅勤務制度、育児・介護短時間勤務制度、看護休暇等
設立
1975年(昭和50年)12月11日
資本金
81億8,050万円
売上高
1,426億800万円(2023年12月期連結)
1,290億5,400万円(2022年12月期連結)
1,120億8,500万円(2021年12月期連結)
従業員数
連結3,652名/単体2,039名(2023年12月末現在)

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株式会社富士誇
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302225紹介事業許可年:2007年4月
設立
2007年1月1日
資本金
9100万円
代表者名
可野大誉
従業員数
法人全体:21名

人紹部門:21名
事業内容
コンサルティングファームおよび先端技術(Sier、IT業、製造業)に特化した職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302225
紹介事業許可年
2007年4月
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社富士誇
〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20-1 Daiwa 麻布テラス 5F
ホームページ
http://www.fujico.co.jp/
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Q.
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